| 20.10.2010 09:49:33 Анонимно
|
Пацаненок, реально захотел жить, детдомовский, продуманный. Сдал квартиру, организовал производство бумажных пакетов и одноразовой посуды, прежде взял образцы и прокатился по европе. выход имел в месяц $30 тыщ, особо не напрягавшись, после как "другие" поняли, а че это он так зарабатывает, и рейдерство, и в психушку положить хотели! Короче он продал за копейки и уехал! Щас в голандии живет и балдеет, те кто "купил" просрали все, а пацан такое же производство там открыл. Пробуйте.
|
20.10.2010 10:17:41 giNN  
|
>> Госсужащая 20.10.2010 09:22:47
Из практики знаю, что есть в госслужбе вакансии, по которым даже пригласили кандидата, позвонили сами " вы 6нам подходите", собрал документы, прошел медкомиссию- ну и что? Оказывается эта вакансия не закрывается уже много лет. Я думаю, что так собирают инфу о людях, только не знаю для какой цели.Следующий заход в госслужбу был по схеме- все давно занято... Больше мы в госслужбу ни ногой, да и если нет покровителя можно оттуда вылететь моментально, а в коммерцию после госслужбы не устроиться.
|
| 20.10.2010 10:51:26 Госслужащая
|
>> giNN 20.10.2010 10:17:41
Я говорю за себя и за Департамент в котором работаю. У нас все госслужащие приняты по конкурсу или взяты из кадрового резерва (исключение руководители, с которыми заключается срочный контракт). Невозможно иметь столько неустроенных знакомых, чтобы при необходимости закрыть возникающие вакансии. Из практики работы на госслужбе скажу уверенно- попасть по конкурсу на должность начальника отдела можно. Перед моими глазами не один пример. Алекс, поступайте, как считаете нужным. Мое мнение: не постучишься- не откроют.
|
| 20.10.2010 11:03:52 Алекс (не автор темы)
|
Цитата:Уважаемый,Алекс! Тут все пишут свое мнение, я напишу что у нас в Департаменте: никак не можем найти человека на должность начальника отдела (юриста). Удивляюсь как пишут что невозможно устроиться, что устраивают дочек и сыночков :-)) дочек и сыночков взять нет возможности, так как есть требования к образованию и стажу, и если их нарушить, при первой проверке это всплывет, а проблемы не нужны никому. Так что двигайтесь, подавайте документы (их не так много как кажется) в кадровый резерв на начальника отдела во все Департаменты которые объявили конкурсы (некоторые даже продлили конкурсы, в связи с тем, что никто не заявился). УДАЧИ!
К "Госсужащая"+ 1 . Тоже не можем найти профессиональных и компетентных людей на должности юристов (начальника отдела и консультанта).
Цитата:.....победитель давно уже известен. писали бы сразу где уже есть победитель а где будет проходить реальный конкурс.
Ни разу не участвовал в конкурсе, где уже есть победитель (участвовал и в кадровые резервы и на вакантные должности), хотя слышал про "фабрики звезд". Но это ИМХО беда, а не собственная инициатива руководителей соответствующих о.г.в., поскольку им нужны профи (ведь с ними работать), а не эти "звездные" дети, дяди, тети и т.д, навязываемые им вышестоящими начальниками, которым нельзя отказать.
Про указание реальности конкурса - прикольно, но не законно (т.е. не реально).
|
| 20.10.2010 11:19:06 137
|
Бред сейчас идти на госслужбу. Наоборот все нормальные люди бегут оттуда.
|
| 20.10.2010 11:22:19 Батончег
|
Тяга быдла стать начальством "из грязи да в князи" непобедима. это генетически у россиян.
|
| 20.10.2010 11:31:24 ВВМ
|
>> Батончег 20.10.2010 11:22:19
Цитата:Тяга быдла стать начальством "из грязи да в князи" непобедима. это генетически у россиян.
Только ли у россиян?
Нasta la victoria siempre!
|
| 20.10.2010 11:35:06 Батончег
|
>> ВВМ 20.10.2010 11:31:24
Ну у нигеров ещё и осман
|
20.10.2010 12:06:00 Skipper  
|
>> КОРОНЕР 20.10.2010 09:46:28
Забавная логика. Значит хороший , ну например нефролог в ОКБ, это отстой, мало зарабатывает, сидит на работе до позднего вечера, выполняет массу работы за "бумажных гениев". Ему бы в клинику Пупкина, лечить олигархов... Вот тогда бы он был самое оно...
Просто улыбаемся и машем, парни. Улыбаемся и машем.
|
20.10.2010 12:19:27 xant 
|
Господа, может хватит холиваров?
Лучше чем Мяковский сказал, не скажешь:
"Книгу переворошив,
Намотай себе на ус –
Все работы хороши,
Выбирай на вкус! "
Если долго всматриваться в бездну чужого идиотизма, можно и тупануть.
|
| 20.10.2010 12:22:26 Skipper
|
>> xant 20.10.2010 12:19:27
Деньги решают всё, и Мяковского тоже порешили.
Просто улыбаемся и машем, парни. Улыбаемся и машем.
|
| 20.10.2010 12:32:59 xant
|
>> Skipper 20.10.2010 12:22:26
Мда..."В чем правда, брат"...
Если долго всматриваться в бездну чужого идиотизма, можно и тупануть.
|
| 20.10.2010 12:37:20 Oleg
|
На мой взгляд начальников надо выращивать на местах из тех же консультантов и главных, специалистов котрые реально знают работу. Это менеджмент.
|
| 20.10.2010 13:06:48 Самохин
|
Цитата:Забавная логика. Значит хороший , ну например нефролог в ОКБ, это отстой, мало зарабатывает, сидит на работе до позднего вечера, выполняет массу работы за "бумажных гениев". Ему бы в клинику Пупкина, лечить олигархов... Вот тогда бы он был самое оно... Увы, это не забавная логика. Это стереотипы вбитые в мозг "говорящими головами" из телевизоров, голосами радиоволн. Это последствия внедрения понятий лузер, винер, успешный, покупай-вертись. Будь известен. Это отрыжка общества потребления и массово производства - делай быстро, продавай стремительно и не думая. Важна реклама, а не конечный продукт производства или услуга. Для масс-медиа не интересны сотни миллионов машинистов, фермеров,врачей, учителей, водителей которые каждый день выполняют СВОЮ работу. Им скучно и самое главное, они понимают, что это не возможно "продать" нам и забить этим голову. И самое интересное НАМ нужно именно это - столетиями мы читаем, слушаем и восхищаемся Наполеоном, Алексом Македонским, братьями Люмьер - нашему сознанию не НУЖНЫ обычные люди с обычными профессиями. Но втройне увы, что мы перестаём понимать простые истины - цивилизация держится на хребте ПРОСТЫХ людей , а не ярких личностей.
|
20.10.2010 13:14:06 андрей 
|
страна советов успешно"продавала" образ селян, шахтеров и т.п.
|
| 20.10.2010 13:31:06 Самохин
|
Цитата:страна советов успешно"продавала" образ селян, шахтеров и т.п. конечно. какое госустройство, таков и "продаваемый" продукт. посему большинство работающих сейчас на производстве, это люди чьё воспитание было задето советской системой. и проблема "старости" кадров в реальных секторах производства и области квалифицированных услуг (образование, здравоохранение) всем известна.
|
20.10.2010 13:37:54 _AL_ 
|
>> Самохин 20.10.2010 13:06:48
Цитата:...цивилизация держится на хребте ПРОСТЫХ людей , а не ярких личностей. Поддерживаю.
"Слава трудовому народу!"
Цитата:страна советов успешно"продавала" образ селян, шахтеров и т.п. Не продавала, а поддерживала иные ценности. Процитирую Кургиняна:
"Подлинные вещи не продаются."
"Если русская национальна идея - деньги, то это тождественно созданию криминального государства."
"Человек умирает использовав 2-3% самого себя. Это неправильно, люди понимают это и чувствуют, что эти средства где-то рядом. И тогда надо показать им ложные средства - они схватятся за них - те, кто хотят схватятся за ложные средства, остальных надо лишить хотения. Экзепюри когда-то говорил, что свобода это - разбудить жажду и указать путь к колодцу. Так вот путь должен быть ложный, а жажды не должно быть. И вот это есть то, во что ведётся игра в XXI веке - игра против человека. А игра за человека понятно в чём заключается - найти людей способных отличать дерьмо от конфетки, подлинность от подделки, настоящие ресурсы личностного роста от суррогатов."
Средь многих, есть два, ярко выраженных, типа людей: один - материально ответственные лица, другой - духовно безответственные морды.
...
Средство от дурости бывает одно: для индивидуума - несчастье, для нации - война.
...
...счастливый чувствует себя хорошо только потому, что несчастные несут свое бремя молча, и без этого молчания счастье было бы невозможно. (А.П. Чехов "Крыжовник")
|
| 20.10.2010 13:38:20 Skipper
|
>> Самохин 20.10.2010 13:31:06
Я вам больше скажу, для нашей супердеревни (зачёркнуто) "силиконовой долины" ищут ещё _те_ кадры, ибо за последние 15 лет наши ВУЗы изрыгнули одних только "морготов", в МАИ студенты лабораторные не делают, не на чем... И так сплошь и рядом, одни теории, в том числе потребления. Результаты на каждом шагу.
Просто улыбаемся и машем, парни. Улыбаемся и машем.
|
| 20.10.2010 13:38:27 Аркадий
|
Цитата:На мой взгляд начальников надо выращивать на местах из тех же консультантов и главных, специалистов котрые реально знают работу. Это менеджмент.
К сожалению, сегодняшнее окружное начальство этого не понимает. По их мнению, хоть дурак, но лучше, чем местный!!!!! Поэтому реальные работники будут пахать, пока вновьприехавшие будут вникать...
|
| 20.10.2010 13:44:09 Самохин
|
Цитата:Цитата:...цивилизация держится на хребте ПРОСТЫХ людей , а не ярких личностей. Поддерживаю.
"Слава трудовому народу!" или ... "Слава трудовому народу Китая (Индонезии, Индии и т.д.)
|
