Форум города Ханты-Мансийска
11 мая, суббота

ФЛЕЙМ / Какой он сегодня Югорский государственный университет?

Cуть темы

На дворе 21 век – век новых дерзких грамотных молодых людей.
Югорский университет – молодой и развивающийся. Всего за 10 лет он стал инновационной площадкой Югры. Студенты, получившие диплом ЮГУ, при грамотном подходе к обучению востребованы на рынке ХМАО. Я и мои коллеги целенаправленно заключаем соглашения с Югорским университетом для получения выпускников ЮГУ после получения диплома. Да, как и в любом вузе практики им не хватает. Но и уровень для впитывания новых знаний вполне достаточный.
ЮГУ прошел государственную аккредитацию. Наш университет обеспечивает необходимое качество образования. Кроме того, ЮГУ получил бессрочную лицензию на образовательную деятельность. Он оснащен современной материальной базой, высокопрофессиональным профессорско-преподавательским составом, что говорит о возможности получения качественного образования.
Посмотрите, университет постоянно подтверждает свою готовность участвовать в мероприятиях модернизации российской экономики. ЮГУ стал учредителями 1 из 28 технологических платформ, которые утверждены РФ. По итогам Международной научно-практической конференции «Шестой технологический уклад: механизмы и перспективы развития" были подписали 6 стратегических соглашений с партнерами реального сектора Югры, в том числе получен инвестиционной пакет от международной корпорации «Cisco». В 2011 году были учреждены три малых инновационных предприятии: в области информационных технологий, в области ресурсосбережения, в области прогнозирования социально-экономического развития региона. Планируется организовать не менее 100 рабочих мест для молодежи, которая сегодня является студентами ЮГУ.
Программа развития университета направлена на устойчивое развитие округа и подготовку кадрового резерва Югры, в ней обозначена миссия сохранять и развивать культуру малочисленных коренных народов Севера. Университет прикладывает большие силы для развития этнотуризма в Югре, тем самым предлагается возможность коренным народам участвовать в бизнес пространстве.
Кроме того, вуз стал центром подготовки волонтеров для олимпиады «Сочи-2014».
Студенты ЮГУ – это социально активные молодые люди. У которых есть все возможности выражать свою гражданскую позицию и профессионально и творчески самореализовываться.
Достижения есть! Есть и проблемы, которые планомерно решаются!
Приглашаю к корректному и объективному обсуждению жизни и развития столичного вуза.

Сортировать сообщения по дате: Последние вверху
Последние внизу
  • Показать страницу:
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
09.02.2012 22:25:48 доцент
>> Анонимно 09.02.2012 21:56:40
Жуткий факт:
Цитата:хиреет стремительно энергетика в югу и нет перспектив: 14 ставок и в них 1 (Один) штатный преподаватель
Пошлый пустой коментарий:
Цитата:ну и ладно это не твое дело - у нас вся страна разваливается


Кто надеялся увидеть здесь ответы компетентных лиц?
Хороши компетенции! На базар с такими компетенциями.
09.02.2012 22:40:47 Анонимно
>> Анонимно 09.02.2012 12:40:21
Рейтинги - докарминские 2010 года. Столько высококвалифицированных преподавателей ушло за последние три года, в течении которых постоянно снижается зарплата? Скоро от этих рейтингов ничего не останется. Талантливой молодежи до хорошего доцента десять лет расти. А кафедры, состоящие из вакансий и полставочников-почасовиков - это уже сегодня.
Где мы - и где завтра?
09.02.2012 22:55:16 Доцент
>> Анонимно 09.02.2012 22:31:30
Официальная численность жителей города - 70 тысяч человек. В ЮГУ работает больше тысячи, их семьи - еще 1-2 тысячи. Студентов - очников 3 тысячи, заочников в городе, ну пусть, тысяча. Это те, кто просто связан сегодня с югу - более 10% жителей города. Плюс те, кто собирается поступать, их озабоченные родители. Плюс те, кто закончил ЮГУ за 10 лет существования.

Именно поэтому в старой теме было почти 30 000 просмотров.

Всех в сад, всем сажать деревья, причем немедленно.

Иди ... в тему "Подскажите, какая песня вчера играла на радио "Свободный Задрючинск" со своими сельскохозяйственными настроениями.
11.02.2012 15:30:34 Анонимно
>> Анонимно 09.02.2012 21:49:06
Зато как хорошо делить стимулирующие выплаты!! Среди одного!

Созданная система стимулирующих работает ПРОТИВ тех кафедр, где стабильный коллектив штатных доцентов и профессоров. У старших преподавателей стоимость балла рейтинга на 60% дороже, чем у доцентов. Стимулирующие внешних совместителей делятся между штатными сотрудниками. Идеальная с точки зрения экономической целесообразности (по-Карминской) - это кафедра, которая состоит из одного заведующего, который огребает все стимулирующие, и преподавателей - внешних совместителей-почасовиков. Желательно без степени и без северных. Дёшево и сердито. Достижение главной цели - финансовая устойчивость университета - обеспечено.
12.02.2012 18:42:55 Анонимно
>> Анонимно 11.02.2012 15:30:34
каф. энергетики - 1 преподаватель = идеал.
очень достижимо уже в ближайшее время.
13.02.2012 15:33:32 Анонимно
Карминской придется публиковать декларацию о доходах.
Путин В.В. поддержал СЕГОДНЯ наши требования, предъявленные в закрытой теме в прошлом году.
http://premier.gov.ru/events/news/18071/
"В конечном счете заработная плата должна платиться не за факт принадлежности к определенному учреждению, а за реальный вклад в науку, образование, здравоохранение, культуру, в оказание обществу и гражданам конкретных услуг. Для руководителей вузов, медицинских и научных учреждений, финансируемых из бюджета, надо ввести по аналогии с ранее принятыми решениями по государственным корпорациям обязательность декларирования доходов."

15.02.2012 16:04:50 Анонимно
>> Анонимно 13.02.2012 15:33:32
А проректорам?
20.02.2012 20:58:09 Анонимно
обращение к сотрудникам ЮГУ
народ, за кого будем голосовать на президентских выборах?
20.02.2012 21:13:14 Анонимно
вы пока тут со свои рукодством разбираетесь из Тюмени уже с других Универов приезжают и пиарят, и не тока из Тюмени, кого учить то будете?? выпускаться скоро будет 1995-1999 годов, а их ой как мало, это "золотые дети" в смысле на вес золота :)), рожденные в кризисные годы и даже в нашем округе их не много, за ними охота уже идет, причем с 9- класса, а вы все разобраться не можете скока кто кому должен.
20.02.2012 22:33:07 Анонимно
>> Анонимно 20.02.2012 21:13:14
Насчет золотых детей не знаю. У нас позолоченных абитуриентов много. Из южных республик. Ручку при поступлении позолотят кому надо, а мы потом учим их-мучаемся. И гроши за это получаем.
20.02.2012 23:41:22 prep
Активность:
0.14%
Не надо пугать нас демографической ямой. Мы уже в ней. А если учесть миграционный приток, который усилился с 1994 года, то в ХМАО, в отличие от остальной России, демографическая яма семнадцатилетних пройдена. А ВУЗ - НЕ ПИАРИТЬ надо, а создавать систему качественного образования. Вы полагаете это возможно, когда постоянно на пртяжении трех лет падает зарплата профессоров и доцентов? Прикрепленные файлы:
21.02.2012 05:45:21 555
точно сотрудник университета
Уважаемые посетители сайта, почитаешь всю эту ерунду и понимаешь, толкаются здесь кадры, которым нечем заняться, либо "обиженные". Университет работает, развивается, слава богу справился с долгами, которые напоследок оставил господин Реутов (около 90 млн.руб), зарплата у ППС достойная. А ректор федерального вуза получает ровно столько, сколько установил Министр, ибо именно он принимает на работу ректора по результатам выбора на конференции трудоваго коллектива.
21.02.2012 10:25:37 Анонимно
Хорошая мина при плохой игре
Цитата:зарплата у ППС достойная. А ректор федерального вуза получает ровно столько, сколько установил Министр, ибо именно он принимает на работу ректора по результатам выбора на конференции трудоваго коллектива.

1) Как заставляли ПЕРЕВЫБИРАТЬ на конференцию неблагонадежных представителей трудового коллектива на благонадежных - вам, я думаю, хорошо известно.
2) Зарплата на ставку старшего преподавателя - меньше зарплаты уборщицы в соседнем универсаме - это очень достойно!
3) Куда ЮГУ развивается, если профессора и доценты уходят из университета? Если на кафедре энергетики на 14 ставок один штатный сотрудник?
ЮГУ - в пике.
А долги выплатили очень просто - не платили преподавателям то, что они заработали. И теперь продолжают не платить - понравилось. А преподаватели - овцы интеллигентные - или молчат, или уходят из ЮГУ.
Только те посетители сайта, кто не знает истинной ситуации в ЮГУ - поверит вашей ерунде.
22.02.2012 23:42:18 Dozent
При наличии в штате собственных программистов и функционирующего сайта, ЮГУ заказал на стороне, в Екатеринбурге, новый официальный сайт. Некое агенство locustart.ru, видимо, за небольшую мзду, создало сие произведение, при этом сохраняя свое авторство в тайне. На официальном сайте http://www.ugrasu.ru логотип авторов отсутствует, но любопытная деталь - в портфолио команды сочинителей сайт ЮГУ не значится, хотя домен http://ugu.locustart.ru является общедоступным, и на нем присутствует логотип команды разработчиков. Получается задача с одним неизвестным и коэффициентом степени увеличения благостояния этого неизвестного при трех условиях: Екатеринбург, старый сайт, новый сайт.
23.02.2012 02:44:58 Анонимно
>> Dozent 22.02.2012 23:42:18
Вот когда ректор и Ко будут заполнять декларацию не о доходах, а о расходах, тогда ваши вопросы будут иметь ответы. А сейчас... интересно, а не должны ли они были объявлять конкурс на оказание этой услуги - создание сайта?
23.02.2012 10:56:36 Анонимно
>> Dozent 22.02.2012 23:42:18
хороший интересный сайт много информации - молодцы ЮГУ
будем сейчас там общаться а все ослтальные мнимые доценты пусть здесь на городском сайте продолжают плакаться - лизуны
23.02.2012 15:47:20 Анонимно
жалость вызывает "развитие" ЮГУ
Цитата:хороший интересный сайт много информации - молодцы ЮГУ

На этом "интересном сайте" нет места общительным и форума тоже нет.
В ответ на вопросы ППС (со степенями научными люди приходили) о своем будущем в кабинете ректора и в ее присутствии звучат слова оскорбления: некие административные гении своей прогрессивной политикой "учат быдло".
Ответ такой очень понятен, спрашивать просто некого: не слышен писк тех кто бесправен и зависим.
Жалок путь в недалекое будущее подобных начальников. Если и вспомнят о времени их присутствия в учреждении, то недобрым словом.
24.02.2012 10:26:31 KarKar
Активность:
2.56%
Цитата:А сейчас... интересно, а не должны ли они были объявлять конкурс на оказание этой услуги - создание сайта?

Котировка была конечно. Но за ту цену, которая в итоге выставил победитель - IMHO хороший сайт сделать невозможно...
http://zakupki.gov.ru/pgz/public/action/orders/info/common_info/show?notificationId=1374783
Bye. Alex.
25.02.2012 17:15:54 Анонимно
Посчитал зарплату доцента на http://olymp.uriit.ru/school/
степень кандидат, звание доцент, северные 50% и все. Результат 37440.48 р.
Должностной оклад - 14018.4
Дополнительные выплаты - 3000
Районный коэффициент - 1.7
Северная надбавка - 0.5
Гарантированный размер оплаты - 37440.48
--------------------------------------------------------------------------------
Базовая единица - 4248
Базовый коэффициент - 1.5
Коэффициент территории - 1.0
БЕ*БК*КТ - 6372
Коэффициент специфики работы, суммарно - 0
Коэффициент квалификации - 1.2
КК+КМУ+КУУ+1 - 2.2
Размер ставки - 1

Реально мне платят за ставку с 30% стимулирующими 31 т.р.
Такое ощущение, что ЮГУ - не на территории ХМАО, и даже не в России, а в стране дураков.
Дрессированный ученый совет во вторник утвердит финансовый отчет и никто даже не пискнет ничего против.
25.02.2012 20:02:59 Анонимно
Цитата:Посчитал зарплату доцента на http://olymp.uriit.ru/school/

Ох, уж эти одаренные детки - олимпионики! Ишь чего удумали - всем показать как эти все должны хорошо жить!
И правильно не беру в ЮГУ одаренных - вдруг они учиться захотят тому чего не умеют.

НО! если действительно калькулятор считает правильно и выдает результат без стимулирующих выплат, то это может значит то что фонд зарплаты в ЮГУ перераспределен и зарплату ППС получают некие лица, например,которые числятся годами, но коих студенты в аудиториях ни разу не видели. Печально все это.....
  • Показать страницу:
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6