Форум города Ханты-Мансийска
11 мая, суббота

ФЛЕЙМ / Какой он сегодня Югорский государственный университет?

Cуть темы

На дворе 21 век – век новых дерзких грамотных молодых людей.
Югорский университет – молодой и развивающийся. Всего за 10 лет он стал инновационной площадкой Югры. Студенты, получившие диплом ЮГУ, при грамотном подходе к обучению востребованы на рынке ХМАО. Я и мои коллеги целенаправленно заключаем соглашения с Югорским университетом для получения выпускников ЮГУ после получения диплома. Да, как и в любом вузе практики им не хватает. Но и уровень для впитывания новых знаний вполне достаточный.
ЮГУ прошел государственную аккредитацию. Наш университет обеспечивает необходимое качество образования. Кроме того, ЮГУ получил бессрочную лицензию на образовательную деятельность. Он оснащен современной материальной базой, высокопрофессиональным профессорско-преподавательским составом, что говорит о возможности получения качественного образования.
Посмотрите, университет постоянно подтверждает свою готовность участвовать в мероприятиях модернизации российской экономики. ЮГУ стал учредителями 1 из 28 технологических платформ, которые утверждены РФ. По итогам Международной научно-практической конференции «Шестой технологический уклад: механизмы и перспективы развития" были подписали 6 стратегических соглашений с партнерами реального сектора Югры, в том числе получен инвестиционной пакет от международной корпорации «Cisco». В 2011 году были учреждены три малых инновационных предприятии: в области информационных технологий, в области ресурсосбережения, в области прогнозирования социально-экономического развития региона. Планируется организовать не менее 100 рабочих мест для молодежи, которая сегодня является студентами ЮГУ.
Программа развития университета направлена на устойчивое развитие округа и подготовку кадрового резерва Югры, в ней обозначена миссия сохранять и развивать культуру малочисленных коренных народов Севера. Университет прикладывает большие силы для развития этнотуризма в Югре, тем самым предлагается возможность коренным народам участвовать в бизнес пространстве.
Кроме того, вуз стал центром подготовки волонтеров для олимпиады «Сочи-2014».
Студенты ЮГУ – это социально активные молодые люди. У которых есть все возможности выражать свою гражданскую позицию и профессионально и творчески самореализовываться.
Достижения есть! Есть и проблемы, которые планомерно решаются!
Приглашаю к корректному и объективному обсуждению жизни и развития столичного вуза.

Сортировать сообщения по дате: Последние вверху
Последние внизу
  • Показать страницу:
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
09.03.2012 20:48:54 prep
Активность:
0.14%
первое после выборов заседание правительства
Путин
http://premier.gov.ru/events/news/18377/
"Достаточно затратная мера – это выведение уровня доходов профессорско-преподавательского состава вузов не только до среднего по экономике (мы должны будем сделать это с сентября текущего года), но до уровня, который в 2 раза превышает средний по экономике. Обращаю ваше внимание на то, что эта задача должна быть решена не в один год, а до 2018 года, у меня так в соответствующей статье прописано. Это первое.

И второе. Мы должны будем подумать и, разумеется, вместе с общественностью, вместе с Советом ректоров, они с этой позицией согласны, подумать на тему о том, чтобы сократить число неэффективно работающих вузов. Мы знаем, что сеть у нас переразмерена, она превышает соответствующую сеть ещё в советское время, и нужно будет провести определённую работу внутри самих учреждений. Ректоры соглашаются со мной в том, что во многих учебных заведениях количество преподавателей на энное количество студентов сейчас тоже слишком большое. Скажем, в МГУ, ректор это сказал сам публично, один преподаватель на четырёх студентов, а у нас норма – один преподаватель на 10 студентов.

Кроме того, соотношение профессорско-преподавательского состава и обслуживающего персонала вузов сегодня 50 на 50, и это тоже не оптимальное соотношение, и над этим надо подумать. О чём я сейчас говорю и почему я об этом говорю? Я говорю, что те финансовые затраты, которые мы должны будем сделать просто напрямую из бюджета, и увеличить бюджетное финансирование, они всё-таки должны быть сопряжены с заранее продуманными мерами по оптимизации соответствующих сетей и наведению порядков внутри этих учреждений. То есть за счёт экономии. Всё это вместе: и дополнительные ресурсы, и экономия – должны дать соответствующий положительный эффект. Я на это очень рассчитываю и надеюсь на то, что мы сейчас вместе к этой работе приступим."

Последний всеобщий конкурс ППС, через который протащили всех преподавателей (совершенно не законно), был объявлен на 364 ставки по ЮГУ. Студентов очников у нас в 10 раз больше, да еще заочники. То есть соотношение студентов и преподавателей у нас более чем правильное. А вот "обслуживающего персонала" - ???
Количествво проректоров охренительное.
При этом необходимого учебно-вспомогательного персонала - нет. Нет лаборантов, инженеров, завлабов и т.д.
Структура перекошена в сторону АУП.
Удасться ли Карминской оптимизировать штатное расписание, не развалив университет окончательно?

13.03.2012 09:10:29 Анонимно
Структура перекошена в сторону АУП. Удасться ли Карминской оптимизировать штатное расписание, не развалив университет окончательно?
А разве она уже не развалила, столько толкового народа ушло!
13.03.2012 16:25:28 Виктор
многие сейчас зарабатывают неплохо
многие сейчас зарабатывают неплохо создавая инновационные предприятия как на инновации-бизнес-успех. рф, еще и гранты получают на создание
13.03.2012 19:13:54 Анонимно
>> Виктор 13.03.2012 16:25:28
Давай, Витя! Вперед!
13.03.2012 22:24:34 Анонимно
Мипы -очередной шаг к развалу системы обучения
Предприятиями занимаются предприниматели, студентов нужно обучать. Те кто хотел торговать или вести свой бизнес давно из вузов ушли. Оставшиеся "предприниматели" - неудачники от бизнеса, которые и учить не хотят (не умеют) и от бюджетной кормушки оторваться нет сил.

Всем известно - массовое и качественное обучение и малое (среднее_ предпринимательство - несовместимы.
Примеров тому множество.
Переквалификация преподавателей в предприниматели - бесперспективная затея и направленная на дальнейший ухудшение условий обучение специалистов. Это отвлечение сил и средств в погоне за мифической сиюминутной выгодой.
Как уже всем надоели вопли - "зарабатывайте деньги сами!"
Если человек зарабатывает деньги сам, то спрашивается зачем ему университет со всей его прожорливой верхушкой?

В вузе должны работать люди умеющие и желающие Учить. Учить и Учить.
В настоящей реальности сам процесс и результаты обучения абсолютно никого из "руководителей" не интересуют.
На все нужны специально подготовленные люди: и учить, и придумывать нововведения и продавать эти нововведения и продавать результаты обучения. И люди эти на каждое дело разные.

А ныне от итак немногих оставшихся требуется: и швец и жнец и на дуде игрец. Мало таких (если вообще в этом вузе остались).
14.03.2012 09:58:23 Анонимно
Структура перекошена в сторону АУП. Удасться ли Карминской оптимизировать штатное расписание, не развалив университет окончательно? А разве она уже не развалила, столько толкового народа ушло!
Нет! Старую команду надо возвращать!
14.03.2012 11:20:06 Анонимно
В Нефтеюганске на взятке попался доцент филиала Омского государственного технического университета. Как сообщает Следственное управление СК РФ по Югре, нечистого на руку преподавателя задержали сразу после передачи денежных средств. Возбуждено уголовное дело.

12 марта 2012 года во время экзамена по дисциплине «Электрооборудование промышленных предприятий» преподаватель Омского университета взамен положительных оценок получил от студентов далеко не правильные ответы на билеты. Всего в качестве взятки за один экзамен доцент «приобрел» 52 тысячи рублей.

В настоящее время проводятся следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления.

сколько раз говорили не зарься на легкие (халявные) деньги - урок в прок не идет
видимо приехал доцент денег срубить в Югре - а заработал срок
осенью доценту из Тюмени дали срок теперь из Омска получит срок
14.03.2012 23:50:43 Анонимно
филиалы вузов закрывают по всей стране

Чтобы судьи не брали взятки, им запредельно повысили зарплаты.
Госслужащим создают условия, чтобы думали, что важнее - взятка или место.
Что-то эти принципы в борьбе со взятками в вузах совсем не применяют.
20.03.2012 19:47:04 Анонимно
1. Отменили звонки на занятия.
2. Получили отрицательные устные и письменные отзывы на это решение.
3. Не поверили.
4. Провели опрос на сайте ЮГУ - нужны ли звонки.
5. Получили результат - 80 % за звонки.
...
Думаете восстановили звонки?
Нет, просто убрали голосование с сайта ЮГУ.

Не нужна им отрицательная обратная связь, только положительная.

Татьяна Дмитриевна, Вы же отличницей были в институте. К чему приходит система, в которой нет отрицательной обратной связи?
20.03.2012 22:15:34 начальник ГЭС
>> Анонимно 20.03.2012 19:47:04
жизнь не стоит на месте учитесь взрослой жизни и орентации в временном пространстве
за звонки надо платить это расход электричества
звонок этот я вам отключил
20.03.2012 22:23:59 Анонимно
>> начальник ГЭС 20.03.2012 22:15:34
лучше батареи подкрути - жарища-духотища в аудиториях. экономия в тысячу раз больше будет. Экономист хрЕнов.
24.03.2012 21:26:22 заноза
Активность:
0.42%
Есть где-нибудь состав ученого совета ЮГУ?
Смотрю сайты разных вузов - везде есть состав Ученого совета.
На сайте ЮГУ - нет. Настолько неприличный состав, что даже публиковать стыдно?
24.03.2012 21:32:43 да уж
>> заноза 24.03.2012 21:26:22
ты об этом у жителей города спрашиваешь
или сам не понимаешь что хочешь ?
26.03.2012 13:12:52 Анонимно
>> да уж 24.03.2012 21:32:43
Вы полагаете, что ответ на вопрос "Какой он сегодня Югорский государственный университет", вернее, на вопрос - почему он такой, возможен без ответа на вопрос - кто управляет ЮГУ?

Если вы думаете, что ректор - почитайте статью 12 Федерального закона №125.
05.04.2012 10:38:39 Анонимно
>> заноза 24.03.2012 21:26:22
Появился на сайте состав ученого совета. Сплошные директора и начальники.
Почему-то в ученом совете МГУ ни одного директора филиалов, нет директора библиотеки и начальника канцелярии, начальников управлений тоже нет - их представляют соответствующие проректоры. От 40 тысяч студентов МГУ в ученом совете один представитель-студент, в ЮГУ от 3,6 тыс. студентов - три студентки.
Я уважаю труд библиотекарей и сотрудников канцелярии, студентки - достаточно сообразительные, роль некоторых управлений в работе ЮГУ очень важна. НО в нормальных вузах ученый совет состоит из заведующих кафедрами, профессуры и редких глубокоуважаемых доцентов. Плюс проректора и деканы (их напомню, в отличие от наших директоров, ВЫБИРАЮТ) - по Уставу. У нас ученый совет состоит из людей НАЗНАЧАЕМЫХ, а не занимающих выборные должности. Для чего так?
13.04.2012 16:07:17 Анонимно
Сайт не просто пустой - сайт нарушает Федеральный закон.

(ст. 32, Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 01.04.2012) "Об образовании")

4. Образовательное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:
1) сведения:
о дате создания образовательного учреждения;
о структуре образовательного учреждения;
о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах С УКАЗАНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ЛИЦ, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;
об образовательных стандартах и о требованиях, самостоятельно установленных федеральными государственными образовательными учреждениями высшего профессионального образования в соответствии с пунктом 2 статьи 7 настоящего Закона (при их наличии);
О ПЕРСОНАЛЬНОМ СОСТАВЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ С УКАЗАНИЕМ УРОВНЯ ОБРАЗОВАНИЯ И КВАЛИФИКАЦИИ;
о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);
об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;
о направлениях научно-исследовательской деятельности и базе для ее осуществления (для образовательных учреждений высшего профессионального образования);
о результатах приема по каждому направлению подготовки (специальности) среднего профессионального образования или высшего профессионального образования, по различным условиям приема (прием на обучение, финансируемое за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения) с указанием средней суммы набранных баллов по всем вступительным испытаниям (только для образовательных учреждений, реализующих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования и (или) высшего профессионального образования);
о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;
О ПОСТУПЛЕНИИ И РАСХОДОВАНИИ ФИНАНСОВЫХ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ ПО ИТОГАМ ФИНАНСОВОГО ГОДА;
2) копии:
документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);
свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);
УТВЕРЖДЕННЫХ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ ПЛАНА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИЛИ БЮДЖЕТНОЙ СМЕТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ;
3) ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ;
4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;
5) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
(п. 4 введен Федеральным законом от 08.11.2010 N 293-ФЗ)
5. Информация, указанная в пункте 4 настоящей статьи, подлежит размещению на официальном сайте образовательного учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений.
Порядок размещения в сети "Интернет" и обновления информации об образовательном учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
(п. 5 введен Федеральным законом от 08.11.2010 N 293-ФЗ)
17.04.2012 01:14:58 Ректора - в тюрьму
сегодня
Бывший ректор Московского института государственного и корпоративного управления (МИГКУ) Андрей Звягин приговорен к тюремному заключению на 5,5 года и штрафу в 1 миллион рублей. Лефортовский суд Москвы признал академика Российской академии естественных наук виновным в присвоении 80 миллионов рублей.

Наказание Андрей Звягин будет отбывать в колонии общего режима, сообщает ИТАР-ТАСС. Главный бухгалтер института государственного и корпоративного управления Елена Бадалян приговорена к 4 годам лишения свободы условно. 3,5 года получил работник банка Наиля Сибушева, которая через счета фирм-однодневок «Фин-эксперт», «Таволга», «Империал» с 2004 по 2007 год помогла обналичить деньги, переводимые по фиктивным договорам несуществующим компаниям. Переведенные по договорам деньги Андрей Звягин использовал в «личных целях и интересах третьих лиц, чем нанес значительный ущерб интересам учебного заведения на общую сумму более 80 миллионов рублей».
17.04.2012 04:43:22 Анонимно
Темой ошиблись. Не надо все вузы смешивать, мухи котлеты - отдельно, здесь про ЮГУ.
17.04.2012 10:48:18 Ректора - в тюрьму
>> Анонимно 17.04.2012 04:43:22
То есть когда ЗДЕСЬ про преподавателей ДРУГИХ вузов, берущих взятки, - это в тему.
22.04.2012 02:04:21 prep
Активность:
0.14%
Зарплата, которую мы потеряли
При введении НСОТ (новой системы оплаты труда) все подписывали бумажку, что согласны. Согласны с той зарплатой, которую нам ГАРАНТИРОВАЛИ после введения НСОТ в 2008 году. Насколько упала зарплата на ставку с 2008 года? Прикрепленные файлы:
  • Показать страницу:
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8