Форум города Ханты-Мансийска
29 января, четверг

Книга жалоб и предложений / Как бюджетнику проверить правильность начисления своей зарплаты?

Cуть темы

Как бюджетнику проверить правильность начисления своей зарплаты?

Полагаю, что исходными данными являются:
1) трудовой договор, в котором есть сумма оклада;
2) положение о начислении зарплаты в учреждении;
3) штатное расписание;
4) сумма фонда оплаты труда.

Ребята, как вы это делаете? Как вы убеждаетесь в том, что во всех перечисленных выше пунктах нет фальсификаций?

Предлагаю составить памятку.

Код защиты
Сортировать сообщения по дате:
Последние вверху
Последние внизу
  • Показать страницу:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
23.01.2015 13:16:15 Анонимно
>> елена 22.01.2015 13:05:24
неужели кто-то три цифры сложить не может????? 5200+3640+2600=11440-13% НДФЛ в сумме 1487 и на руки 9953 рубля. Начальная школа....
23.01.2015 12:22:52 Анонимно
Цитата:по какой формуле бухгалтеру начислять зарплату, если они расходятся в трудовом договоре и положении о зарплате. Положение утверждено позднее договора.

Трудовой договор имеет приоритет.
23.01.2015 11:47:20 Анонимно
http://dzhmao.ru/sistema-zdravookhraneniya/
22.01.2015 14:11:23 shubel
Активность:
0.03%
9952...но должны же быть еще какие-то выплаты (выслуга, сложность, премия), кроме оклада, районного и северного коэффициента...
22.01.2015 13:05:24 елена
Рассчитать зарплату оклад 5200, районый коэффициент, 1,7;северная надбавка 50%
16.01.2015 01:45:40 Alexey
Активность:
13.43%
>> сергей 18.11.2014 12:25:49
Цитата:
ещё один вопрос. Я работаю в воинской части гражданским пожарным ,а из-за этого может быть такая разница в зарплате? потому что я слышал что у нас премия 10.10 выплачивается раз квартал.

Премия на праздники выплачивается на усмотрение. Где-то не платят вообще. Или вы про кварталку?

Начать разбираться вообще стоит с бухгалтерии, где всё подробно объяснят
16.01.2015 00:22:09 Анатолий
начисление зарплаты
по какой формуле бухгалтеру начислять зарплату, если они расходятся в трудовом договоре и положении о зарплате. Положение утверждено позднее договора.
18.11.2014 12:25:49 сергей
>> VJQLJV 18.11.2014 06:02:26

ещё один вопрос. Я работаю в воинской части гражданским пожарным ,а из-за этого может быть такая разница в зарплате? потому что я слышал что у нас премия 10.10 выплачивается раз квартал.
18.11.2014 06:02:26 VJQLJV
Активность:
1.01%
Обращайтесь в трудовую инспекцию. не поможет - в прокуратуру.
17.11.2014 15:28:46 СЕРГЕЙ
ПРАВИЛЬНО ЛИ У МЕНЯ НАЧИСЛЯЕТЬСЯ ЗАРПЛАТА ?
Я РАБОТАЮ НЕ ПОЛНЫХ 3 МЕСЯЦА. ЗА 1- ЫЙ МЕСЯЦ НЕ ПОЛНЫЙ ДАЛИ 2000Р , ЗА 2-ОЙ 15000 Р, А ЗА ТРЕТИЙ 10. КАК ПРОВЕРИТЬ ПРАВИЛЬНО ЛИ НАЧИСЛЕННА ЗАРПЛАТА? И ЕЩЁ ВО ВРЕМЯ НОЯБРЬСКИХ ПРАЗДНИКОВ У МЕНЯ БЫЛА СУТОЧНАЯ СМЕНА, А МНЕ ЗА НЕЁ ПОСТАВИЛИ 0 РАБОЧИХ ЧАСОВ ПРАВИЛЬНО ЛИ ЭТО ЕСЛИ НЕТ КУДА МОЖНО ПОЖАЛОВАТЬСЯ?
08.10.2014 20:49:22 Fanta
Активность:
100%
>> Марина 28.06.2014 14:02:49
Цитата:Работаю в детском саду 16 лет ,каждый год перед тем как идти в отпуск думаешь ,сколько получу отпускные. У нас отпуск 44 дня ,в прошлом году при окладе 5826 ежемесячно, с подработкой, получала з/плату 24-26 тысяч.Когда пошла в отпуск ,получила отпускные 94000.В этом году с такой же з/платой ,получила 80000 ,вот и думаю как начисляется отпускные?


Скорее всего в прошлом году вы еще успели получить материалку по коэф. 2, а потом отменили и давали кому 1, кому 1,5- на усмотрение вашего руководителя.
Угу помню всего несколько человек с города получить по 2 успели...
Я Вам не нравлюсь?! — Ох, как жаль, что мне наплевать!
Я не люблю людей. Особенно всех. (с)
08.10.2014 18:07:42 Светлана
Цитата:хочу сама разбираться в начисление з п


Никогда вы не сможете разобраться сами! Поверьте! Бухгалтера такие выкрутасы делают с начислениями, что порой сами не могут разобраться.
Я работаю в одном из музеев города. О!! Это что-то ! Когда есть 2 штатных расписания в учреждении - там с собаками не сыскать вам правды.!
По одному начисляется - как должно, и отправляется "выше" с отчетами...
А по другой штатке - начисляют нам..тем, кто "пониже" Естественно, с критериями - каждому по "способностям и приближенностям".
К сожалению - это факт.
08.10.2014 17:55:33 виктория
хочу сама разбираться в начисление з п
28.06.2014 14:09:43 Анонимно
класные отпускные, я больше 40 не получала, хехе, вот те и мл. воспитатели, да наверно зависит от изменений, каждый год чо нить меняют в начислениях
28.06.2014 14:02:49 Марина
Как начисляются отпускные младшим воспитителям.
Работаю в детском саду 16 лет ,каждый год перед тем как идти в отпуск думаешь ,сколько получу отпускные. У нас отпуск 44 дня ,в прошлом году при окладе 5826 ежемесячно, с подработкой, получала з/плату 24-26 тысяч.Когда пошла в отпуск ,получила отпускные 94000.В этом году с такой же з/платой ,получила 80000 ,вот и думаю как начисляется отпускные?
26.12.2013 12:26:55 Анонимно
Цитата:А че муж не уволится, раз там все так плохо? Или его насильно держат там? У нас ведь по принуждению по-моему только в секс индустрии работают, да и то не всегда.


Куда увольняться то?

Вы, я смотрю, видимо из этой самой индустрии, раз осведомлены как там =DDD
25.12.2013 17:12:46 Тетенька
Активность:
16.40%
Вы все,когда устраиваетесь на работу читаете Кол договор,Положение об оплате труда?

Там все расписано из чего платят работнику .Из каких средств платят премиальные читайте приказы к ним.Так же и по Округу.
Если не знаете правил начисления своего общего дохода за месяц,то это упущение вашего работодателя.
При приеме на работу,они должны были вам дать Все это почитать под роспись!
А на руках у вас есть Трудовой договор.Он тоже расписывает все нюансы начисления на ваш официальный оклад согласно вышеперечисленных документов.
Хотите подробности,то расчету выкладывайте,но разъяснения платные!)))
Меня не волнует окрас ваших павлиньих перьев ) Пора показать Западу "кузькину мать"
25.12.2013 16:26:48 Анонимно
>> Анонимно 25.12.2013 16:10:39
А че муж не уволится, раз там все так плохо? Или его насильно держат там? У нас ведь по принуждению по-моему только в секс индустрии работают, да и то не всегда.
25.12.2013 16:18:46 Анонимно
>> lelya85 25.12.2013 15:21:00
Многим её не выплатили, премия-это не обязательная выплата к примеру как отпускные. Есть деньги-дали, нету-едем дальше.
25.12.2013 16:10:39 Анонимно
Вы никогда не сможете доказать, если вас "обсчитает" работодатель!!! А делается это в 90% случаев, любыми путями, т.к. в нашем государстве все сделано для того, чтобы превратить людей в рабов! Все премии теперь распределяет "руководство" и, понятно, по какому принципу, неужели кто то даже предполагать может, что эти премии, стимулирующие и т.п. руководство это будет распределять объективно и честно?!!!!! Либо сами сотрудники бухгалтерии до того не компетентны, что допускают ошибки, и это с учетом того, что сейчас все рассчитывается с использованием различных ПО!

Управы никогда не найти на таких! Мой муж работает на фед. госслужбе и ему постоянно начисляют и выплачивают каждый месяц разную з/пл, причем разница может составлять по 5 т.р!!! И это при том, что ни на больничный, ни в отпуск он не ходил! А деньги за билеты на проезд к месту отпуска и обратно еще ни разу за много лет не возвращали во время! В последний раз аж через 9 месяцев!!! Люди в этой организации даже в прокуратуру писали, и ничегошеньки! Как был бардак, так до сих пор и есть, и работают все те же на манеже!

Можно, конечно, здесь писать ссылки на законы, но по факту совсем иная ситуация!!! Остается только смериться!
  • Показать страницу:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5