| 16.12.2013 19:05:25 виктория
|
>> del 16.12.2013 19:00:27
А надбавка Тулеевская еще2131,она отдельно начисляется?
|
16.12.2013 19:00:27 del 
|
>> виктория 16.12.2013 18:51:42
Ну как-то так:
(4131+(4131*0,5)+(4131*0,7))-13% = 7906.73
Расшифровка:
(оклад + 50%северные + 70%районные ) - подоходный процент = 7906,73
Это если нет, переработок.
|
| 16.12.2013 18:51:42 виктория
|
зарплата
работаю в детском саду воспитателем,на испытательном сроке!Оклад 4131,а зарплату за ноябрь месяц получила в сумме 7800!При этом увидела в квитке стоит по 20 рабочих часов в неделю,хотя у нас 7часовой рабочий день!Была возмущена,но ничего вразумительного не ответили!А у младшего воспитателя,которая тоже на испыт.сроке зарплата составила почти 12тыс!Что это,объясните,пожалуйста!!!!
|
| 11.12.2013 17:08:48 Анонимно
|
премия в дет.саду 6800 у кого больше?:)
|
| 08.12.2013 12:05:47 Анонимно
|
>> Мария 08.12.2013 11:52:41
Мария вы не сравнивайте свою бюджетную организацию, например - Библиотека, школа, больница и другое, это Департамент образования, Управление транспорта, Управление физ. культуры. В первом случае премии действительно 2-3 тыс. руб. а во втором 10000 и 13%. Во втором случае, годовой фонд оплаты на каждого работника больше чем в первом.
|
| 08.12.2013 11:52:41 Мария
|
Премия к Дню Округа.
Работаю в бюджетной организации . Скажите пожалуйста бюджетникам в этом году премия к дню Округа начислялась всем одинаково или исходя из базового оклада плюс районные и северные? Потому как нам ее до сих пор не выплатили и обещают нам ее в размере 3 тыс., когда в др. учреждениях уже получили как минимум по 10 тыс. без подоходного(т.е. по окладу). Срочно жду ответа. Спасибо!
|
| 03.12.2013 13:05:37 Раиса
|
Жалоба на задержку возмещения из ФСС в г.Сургуте ХМАО-Югра
02. сентября 2013г. сдала отчет в ФСС в г.Сургуте ХМАО-Югра на возмещение по выплаченным пособиям декретникам и вот сегодня 03 декабря 2013г. нет выплат , только одно говорят "нет финансирования" , а мы не знаем есть оно или нет? тайна покрытая мраком, с налогоплательщиками разговаривают ,что создается ощущение, мы им должны, высокомерие, пытаются унизить, гоняют из отдела в отдел, хотя получают зар.плату из наших перечисленных налогов,
|
18.11.2013 16:19:33 HellDog 
|
>> Анонимно 16.11.2013 16:48:03
В инспекцию по трудовым спорам не пробовали обращаться?
Где-то, может быть, в бой идет пехота. (с) Мумий Тролль
И да, не кормите тролля! (с)
Только бультерьер! Только хардкор!
|
| 18.11.2013 16:16:55 Анонимно
|
Цитата:Как заставить работодателя оплачивать часы фактической работы? В бумагах пишут одно кол-во часов, а фактически выходит на 35-40 (в месяц) часов больше. Как быть? ФГУП Почта России.
Что никто не сталкивался с этим?
|
| 16.11.2013 16:48:03 Анонимно
|
Как заставить работодателя оплачивать часы фактической работы? В бумагах пишут одно кол-во часов, а фактически выходит на 35-40 (в месяц) часов больше. Как быть? ФГУП Почта России.
|
14.11.2013 13:35:57 ugra_report 
|
>> Елена 29.10.2013 22:22:07
Цитата:я работаю в детском саду. Нам за сентябрь выписали премию. У всех работников была одна сумма в приказе (5250 руб.), все там расписывались. Но когда начали получать все получили разные суммы. Я в сентябре была в учебном отпуске, в течение двух недель. Сказали, что выплатили за фактически отработанные дни. Хорошо. Выходит правильно, т.к. я получила 2400 руб. Но меня возмущает то, что я расписывалась под одной суммой, а получила половину, где же остальные деньги повисли?
Уважаемый пользователь, в детских дошкольных учреждениях премия в сентябре 2013г. в сумме 5250 руб. не начислялась и не выплачивалась. За отработанное время такие премии не выплачиваются. Это могут быть выплаты стимулирующего характера, и руководитель вправе решить в какой сумме выписать каждому работнику эту выплату (за фактически отработанное время). Также сумма начисления отличается от суммы выплаты (у работника могут быть удержания по заработной плате по исполнительным листам, льгота по подоходному налогу, профсоюз, негосударственный фонд т.д.). Рекомендуем Вам обратиться к руководителю Вашего учреждения, где Вы работаете.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 14.11.2013 00:07:17 AVP
|
>> Анонимно 13.11.2013 22:54:05
Читаем еще раз и вспоминаем где работаем. ФГУП - федеральное государственное унитарное предприятие, откуда финансируется понятно из названия. А окружники видимо живут немного севернее чем остальные )))
|
| 13.11.2013 22:54:05 Анонимно
|
Цитата:Цитата:
Нет бюджетное, а в каком постановлении или законе прописано про этот коэффициент?
В целях реализации вышеуказанного положения Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры приняла Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, установивший, что лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа при исчислении заработной платы, устанавливается районный коэффициент в размере 1,7 (Закон ХМАО - Югры от 09.12.2004 N 76-оз). В муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры также приняты нормативные акты, устанавливающие что лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования при исчислении заработной платы, устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.
http://git86.rostrud.ru/questioner/30887.shtml
Спасибо, за информацию, я работаю на Почте России (ведь это бюджетное учреждение - ФГУП?), и у нас коэффициент 1.5, не знаю почему так, получается нас столько времени обсчитывают? И интересно куда идет разница....
|
| 13.11.2013 22:50:23 LVL74
|
Цитата:
Нет бюджетное, а в каком постановлении или законе прописано про этот коэффициент?
В целях реализации вышеуказанного положения Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры приняла Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, установивший, что лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа при исчислении заработной платы, устанавливается районный коэффициент в размере 1,7 (Закон ХМАО - Югры от 09.12.2004 N 76-оз). В муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры также приняты нормативные акты, устанавливающие что лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования при исчислении заработной платы, устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.
http://git86.rostrud.ru/questioner/30887.shtml
Надо жаловаться в Государственную инспекцию труда, хотя, наверное, это бесполезно.
|
| 13.11.2013 22:44:23 Анонимно
|
Цитата:Цитата:
Почему? У нас у всех по 1.5 написано в договорах
Вас обманывает нечестный работодатель. Вы работаете в ООО/ОАО?
Нет бюджетное, а в каком постановлении или законе прописано про этот коэффициент?
|
| 13.11.2013 17:52:55 LVL74
|
Цитата:
Почему? У нас у всех по 1.5 написано в договорах
Вас обманывает нечестный работодатель. Вы работаете в ООО/ОАО?
|
| 13.11.2013 17:40:24 Анонимно
|
Цитата:Цитата:Задача
оклад 10 000 руб
районный коэффициент 1.5
"северные" 50%
Найти: размер зарплаты. С решением.
Сколько получается ЗП? Срочно. Спасибо.
Районный коэффициент в Хантах должен быть равен 1,7
Почему? У нас у всех по 1.5 написано в договорах
|
| 13.11.2013 17:39:31 Анонимно
|
Цитата:Если по закону то - нет. Взносы в ПФР, ФСС, ФОМС, ТОМС платит работодатель.
Спасибо.
Просто постоянно занижают ЗП под разными предлогами (обычно на 3 тысячи 500 рублей).
Теперь все понятно.
|
| 13.11.2013 17:31:30 HellDog
|
>> Анонимно 13.11.2013 17:21:24
Если по закону то - нет. Взносы в ПФР, ФСС, ФОМС, ТОМС платит работодатель.
Где-то, может быть, в бой идет пехота. (с) Мумий Тролль
И да, не кормите тролля! (с)
Только бультерьер! Только хардкор!
|
| 13.11.2013 17:21:24 Анонимно
|
Цитата:10.000 * (1.5 (РК) + 0.5 (СН)) = 20.000 брутто, т.е. начислено.
НДФЛ (без применения различных вычетов, т.е. облагаем 20.000) = 20.000 * 13% = 2600
К получению, если нет других удержаний = 20.000 - 2.600 = 17.400
Или в чем то подвох?
Из 17400 не должны отнимать отчисления в пенсионный и пр.?
|
