| 11.10.2018 22:35:00 Константин
|
Комарову в отставку
У нас в учреждении активно ходят слухи что Комарова, эта тварь засланая, уже внесла инициативу об отмене мат помощи к отпуску для всех.бюджетников. вместе с повышением официальной зарплаты, а именно оклада у нас убрали все надбавки и вместо заявленных 60 %, получается не более 10-15%,но зато повысили НДС, топливо ЖКХ. Вобщем жить богаче не стали, а теперь ещё и мат помощь отменяют, потом льготный проезд и т. д. Мне кажется надо выходить с пикетами к дому правительства и перестать быть безропотным быдлом, как считают там на верху. Сегодня прочитал в Вики что за счет ХМАО на 28% наполняется федеральный бюджет РФ, только вдумайтесь из более 70 регионов наш регион спонсирует треть бюджета страны, а Москва только 14%. И они нас ещё сушить начали. Комарову на вилы за такие инициативы.
|
| 23.08.2018 15:08:28 rows
|
слухи об отмене материальной помощи к отпуску якобы Комарова
Не голосуйте в следующий раз за единоросцев будет опять лохотрон
|
| 11.12.2014 18:51:59 Анонимно
|
>> Ирина 11.12.2014 18:08:29
Все нужно делать вовремя!
|
| 11.12.2014 18:08:29 Ирина
|
Материальная помощь к отпуску
Я работаю в бюджетной организации с октября 2013г.,за 2013г. я не брала материальную помощь к отпуску, могу ли я взять в 2014 году за отработанный период 2013г?
|
19.04.2013 12:15:32 xant  
|
>> Анонимка 19.04.2013 10:30:22
Цитата:Материальная помощь выплачивается, согласно положения об оплате труда, или по приказу руководителя, если в учреждение сложится экономия и он сочтет Вам увеличить Фот Если принят коллективный - то в соответсвии с коллективным и выплачивается. На то он и коллективный - он выше положения и приказа. Другое дело если денег нет - это косяк со стороны работодателя - если коммерческой деятельности у учрежедния нет, и нет гарантированного дополнительного канала поступления небюджетных денег умные руководители продавливают фразу про материальную помощь - "при наличии фонда экономии". Ну или создают этот фонд урезая ежемесячные премии
Если долго всматриваться в бездну чужого идиотизма, можно и тупануть.
|
| 19.04.2013 10:30:22 Анонимка
|
>> Анонимно 18.04.2013 18:37:10
Материальная помощь выплачивается, согласно положения об оплате труда, или по приказу руководителя, если в учреждение сложится экономия и он сочтет Вам увеличить Фот
|
| 18.04.2013 22:26:47 xant
|
>> Анонимно 18.04.2013 18:37:10
Цитата:Работаю в МБУ. В Кол.договоре прописано 2 фот мат.помощи к отпуску и 2фот премии по итогам года. А в положение об оплате труда по 1 фот. Естественно нам выплачивают по 1фот, а на 2 в бухгалтерии постоянно нет денег. Сейчас начинается сезон отпусков, сколько мат.помощи можно просить, как в кол.договоре или пусть платят, как в положение об оплате труда? По колдоговору должны платить - он выше положения об оплате
Если долго всматриваться в бездну чужого идиотизма, можно и тупануть.
|
| 18.04.2013 20:08:22 NaorI
|
Цитата:нам мелработникам с 2013 года отменили материальную помощь к отпуску[/quote
А где именно вы работаете? Первый раз о таком слышу...
|
| 18.04.2013 18:37:10 Анонимно
|
Работаю в МБУ. В Кол.договоре прописано 2 фот мат.помощи к отпуску и 2фот премии по итогам года. А в положение об оплате труда по 1 фот. Естественно нам выплачивают по 1фот, а на 2 в бухгалтерии постоянно нет денег. Сейчас начинается сезон отпусков, сколько мат.помощи можно просить, как в кол.договоре или пусть платят, как в положение об оплате труда?
|
| 27.03.2013 15:05:20 елена
|
материальная помощь
нам мелработникам с 2013 года отменили материальную помощь к отпуску
|
| 05.02.2013 22:11:01 Анонимно
|
>> А это Я 06.08.2012 16:21:16
Цитата:Бред пишеш,это все от твоей безграмотности.
Почему?
|
| 05.02.2013 08:47:45 Ирина
|
>> Анонимно 04.02.2013 21:55:38
помощь нужно будет возвращать только за минус той части которую вы в 2013 отработали, остальную которую часть приходящеюся на 2013 год придется вернуть, тоже работала в бюджете.......
|
05.02.2013 08:11:34 Сержик 
|
>> вера 21:30:52
нет не придется)))
|
| 04.02.2013 21:55:38 Анонимно
|
цитата
В 2013 году я взяла отпуск -17 дней остаток за 2012 г. и материальную помощь к отпуску за 2013 г. через месяц увольняюсь в связи сизменением штатки.Вопрос: при увольнение прийдется ли мне возвращать материалку. Работаю в бюждете
|
| 04.02.2013 21:30:52 вера
|
материальная помощь
Взяла отпуск за 2013 год н полный и материальную помощь. Через месяц увольняюсь. Надо ли будет возвращать материальную помощь при увольнении так как 2013 год полностью мной не отработан?
|
18.10.2012 01:20:16 Тетенька  
|
Цитата:Подскажите пожалуйста!!! Работала два года в Муниципальном учреждении, сходила в отпуск, уже отработала месяц, написала заявление на увольнение, мне сказали будешь возвращать материальную помощь, правильно это или нет? (Как будто надо отработать до декабря)
Дорогие мои,то что СКАЗАЛА это не имеет юридической силы.На любое удержание должно быть основание,здесь нужен приказ,что за что и почему.
С вас должны взять заявление к этому приказу.Деньги выплаченные по части ЗАРПЛАТА не подлежат возврату просто СКАЗАЛА.
Любая бух проводка делается на основании первичного документа.
Меня не волнует окрас ваших павлиньих перьев ) Пора показать Западу "кузькину мать"
|
| 18.10.2012 01:10:35 Тетенька
|
Цитата:подскажите пожалуйста.имею я право,отработав в бюджетной сфере восемь месяцев право на материальную помощь к отпуску .учитывая ,что предыдущая сотрудница в этом году получила м.помощь ,затем уволилась.
Читайте Кол договор и положение по оплате труда на ВАШЕМ предприятии.В любом случае все прописано должно в трудовом договоре.!!!! Если не было дополнительного изменения,приказа в организации по отмене этой части расхода,то получите.....Да и бухгалтер ваш человек поди,Обязан ответить на ваши вопросы кусаемые зарплаты и прочих доплат ...
Меня не волнует окрас ваших павлиньих перьев ) Пора показать Западу "кузькину мать"
|
| 17.10.2012 23:03:16 евгения
|
подскажите пожалуйста.имею я право,отработав в бюджетной сфере восемь месяцев право на материальную помощь к отпуску .учитывая ,что предыдущая сотрудница в этом году получила м.помощь ,затем уволилась.
|
| 06.08.2012 17:02:42 Анонимно
|
Смысла ругаться не было, такая оговорочка прописана была, что они (работодатель) могли ей крутить как хотели (при личной беседе так прямо и говорили) письменно конечно так не ответили. сейчас уже внесли изменения. но прошло 1,5 года да и свое действие распространяет данное изменение с момента внесения, а нас там уже не было.
|
| 06.08.2012 16:45:50 Анонимно
|
>> Я) 06.08.2012 16:38:24
Как так не начислили в прокуратуру надо идти,а трудовои договор то был?
|
