03.06.2010 13:13:15 Fanta  
|
>> Navuhodonosor 03.06.2010 13:08:21
я окружной бюджетник. не надо рассказывать сказки... просто у таких как отрк некоторые ГУ при комитетах и нескольких других контор последние постоянно какие то косяки касательно начисления зарплаты и положенных выплат.
Я Вам не нравлюсь?! — Ох, как жаль, что мне наплевать!
Я не люблю людей. Особенно всех. (с)
|
03.06.2010 13:34:48 VoR  
|
Цитата:Лена, что бы не быть голословной в одном из городов N нашего округа, мадам судилась, и судилась с очень серьезной организацией- отсудила 270 штук, т.к. ей год неправильно з-п насчитывали. В другом городе N нашего округа после суда, мадам пытались 4 раза незаконно сократить, она конечно на работу не ходила когда ее сократили, но после этого она выйграла все 4 суда, ее восстановили, выплатили з-п за весь период и даже отсутствия и начальство до сих пор ее сгноить пытается, но т.к. она читает ТК РФ перед сном никто ее не может ни сократить, ни уволить, ни вынудить уволицца самостоятельно.
Было бы желание, а так сидят как мыши, все хотят что б кто нибудь за них пришел и все сделал.
Анекдот в тему, "Объявление в разделе РАБОТА, "Организации требуется на постоянную основу юрист, задание на испытательный срок По закону уволить предыдущего""...
|
| 03.06.2010 14:32:04 Navuhodonosor
|
Цитата:Цитата:Цитата:И вообще,читаем тут:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября 2005 г. N 202-п
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ
ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры
от 06.05.2006 N 101-п, от 21.09.2007 N 236-п,
от 24.12.2007 N 337-п, от 23.01.2008 N 10-п)
ну вот собственно о чем я и раньше писал:
5.2. Материальная помощь выплачивается при уходе работника в ежегодный оплачиваемый ОТПУСК.
5.3. Основанием для выплаты материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний является приказ руководителя государственного учреждения о ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА и материальной помощи на профилактику заболеваний.
любое противоречие вышеуказанного акта в колл договоре гос учереждения будет являтся ничтожным.
так что если берете отпуск хотя бы 1 день то мат помощь положена, если берете допустим компенсацию за неиспользованные дни то хрен вам!
не совсем так! Если ты уже брал отпуск даже 1 день, то тебе насчитали отпускные ЗА ПОЛНЫЙ ГОД и соответственно выплатили к ним материалку, если вы после этого берете за оставшиеся дни компенсацию- то соответственно никакой мат помощи не получаете, вам ее уже выплатили.
Но если вы в течении года отпуск не брали, то в положенную компенсацию вам вносят и материалку. Или по дополнительному заявлению на имя начальника дают эту же положенную материалку.
Где такое написано???? Выдумываете?!?! В постановлении написано же черным по белому к отпуску, основание распоряжение руководителя об отпуске. У вас просто неправильно применяют постановление. если по факту не идете в отпуск соответсвенно не получаете материалку. поэттому то и есть такая практика брать как минимум один день.
рано или поздно и к вам придет кру или счетная
|
03.06.2010 14:33:44 Татья 
|
автономным учреждениям, переделанным из бюджетных материалка тоже положена? или там как повезет??
|
| 03.06.2010 14:38:04 Navuhodonosor
|
Цитата:автономным учреждениям, переделанным из бюджетных материалка тоже положена? или там как повезет??
ну не пределанные а созданное путем изменения типа)))))
а что касается выплат нижеуказанное постанолвение я думаю на всех распростроняется
|
| 03.06.2010 14:46:54 Татья
|
мы ж без этой материалки тут бесплатно почти работаем...
|
03.06.2010 15:06:15 Евгений  
|
>> Navuhodonosor 03.06.2010 14:32:04
"..поэттому то и есть такая практика брать как минимум один день..."
Эт где так? Насколько известно,прописывается такое (в постановлениях/положениях и т.д) :"В случае разделения ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней."
Suum cuique....Sapienti sat
|
| 03.06.2010 15:16:21 Navuhodonosor
|
Цитата:"..поэттому то и есть такая практика брать как минимум один день..."
Эт где так? Насколько известно,прописывается такое (в постановлениях/положениях и т.д) :"В случае разделения ежегодного (очередного) оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней."
нет такого по крайней мере у мун и гос службы( кстати сейчас это называется единовременная выплата) точно.... Это уже фантазии отдельных работодателей)))))
что одна из частей отпуска не должна быть менее 14 дней это есть но это одна их частей а другая часть может быть и 1 день.
|
| 03.06.2010 15:20:16 Евгений
|
Цитата:нет такого по крайней мере у мун и гос службы( кстати сейчас это называется единовременная выплата) точно.... Это уже фантазии отдельных работодателей)))))
что одна из частей отпуска не должна быть менее 14 дней это есть но это одна их частей а другая часть может быть и 1 день.
Пжалста,читаем хотя бы тут:
ГЛАВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2008 г. N 99
IV. Надбавки и доплаты к должностным окладам
и тарифным ставкам (окладам) работников
после-тут:
ГЛАВА НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2008 г. N 597
VIII. Единовременная выплата к отпуску.
Единовременные выплаты за счет фонда оплаты труда
(материальная помощь)
и т.д.
Suum cuique....Sapienti sat
|
| 03.06.2010 15:31:27 Navuhodonosor
|
Цитата:Цитата:нет такого по крайней мере у мун и гос службы( кстати сейчас это называется единовременная выплата) точно.... Это уже фантазии отдельных работодателей)))))
что одна из частей отпуска не должна быть менее 14 дней это есть но это одна их частей а другая часть может быть и 1 день.
Пжалста,читаем хотя бы тут:
ГЛАВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июля 2008 г. N 99
IV. Надбавки и доплаты к должностным окладам
и тарифным ставкам (окладам) работников
после-тут:
ГЛАВА НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июня 2008 г. N 597
VIII. Единовременная выплата к отпуску.
Единовременные выплаты за счет фонда оплаты труда
(материальная помощь)
и т.д.
я же писал по крайней мере у мун и гос служащих.
и потому что это помощь на профилактику лечения
|
| 03.06.2010 15:34:49 Navuhodonosor
|
вообщем что касается муниципальных учреждений то здесь кто на что горазд - каждый муниципалитет по разному устанавливает
|
03.06.2010 15:37:23 МАША 
|
>> Fanta 03.06.2010 13:13:15
Скажите, пожалуйста, где можно почитать об изменений границ? Ну вы поняли, да? ))) Видела издалека бумажку от КНВ, что теперь при поездке забугор билеты оплачиваются по другому. Я из-за этого сегодня пойду 3 (третий) раз справку в агентстве брать((( То до Сочи, говорят, бери, то до Калининграда. Теперь уже по Белгороду.А я хочу знать как теперь правильно((((
|
| 03.06.2010 15:57:37 Nell
|
Цитата: То до Сочи, говорят, бери, то до Калининграда. А я хочу знать как теперь правильно((((
а куда летите?
|
| 03.06.2010 16:00:15 Евгений
|
Цитата:я же писал по крайней мере у мун и гос служащих.и потому что это помощь на профилактику лечения
так и у мун.служащих "не менее 14 дней"
Suum cuique....Sapienti sat
|
| 03.06.2010 16:40:13 Navuhodonosor
|
Цитата:Цитата:я же писал по крайней мере у мун и гос служащих.и потому что это помощь на профилактику лечения
так и у мун.служащих "не менее 14 дней"
пример приведете???
|
| 03.06.2010 16:42:31 Navuhodonosor
|
Цитата:Скажите, пожалуйста, где можно почитать об изменений границ? Ну вы поняли, да? ))) Видела издалека бумажку от КНВ, что теперь при поездке забугор билеты оплачиваются по другому. Я из-за этого сегодня пойду 3 (третий) раз справку в агентстве брать((( То до Сочи, говорят, бери, то до Калининграда. Теперь уже по Белгороду.А я хочу знать как теперь правильно((((
есть официальное толкование закона - Постановление Думы ХМАО от 01.03.2010 № 4676 там написаны какие крайние точки и много другого.
|
| 03.06.2010 16:48:52 Анонимно
|
угу, правльно написали, если например едете в болгарию то берете справку до белгорода, в постановлении думы усе написано.
|
| 03.06.2010 16:49:16 Евгений
|
>> Navuhodonosor 03.06.2010 16:40:13
Естессно.....А вообще в консультанте/гаранте есть примеров по ХМАО
ДУМА ГОРОДА МЕГИОНА
РЕШЕНИЕ
от 7 декабря 2009 г. N 630
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Suum cuique....Sapienti sat
|
| 03.06.2010 16:52:20 Navuhodonosor
|
Цитата:Естессно.....А вообще в консультанте/гаранте есть примеров по ХМАО
ДУМА ГОРОДА МЕГИОНА
РЕШЕНИЕ
от 7 декабря 2009 г. N 630
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
я пасс...)))))
|
| 03.06.2010 16:56:12 Fanta
|
>> Navuhodonosor 03.06.2010 14:32:04
в трудовом кодексе вроде 126 ст. четко написано 28 дней ты обязан находится в отпуске и ваша материальная помощь на оздоровление обязана быть выплачена! и только часть дней отпуска свыше 28 дней может подвергаться выплате компенсации! Это независимо от того окружной или муниципальный или федеральный бюджет.
МАША, я ж в отпуске еще не видела- намыль бумагу fanta@r86.net я тебе отпишу. Если ты имеешь в виду тему "оплачивать до аэропорта где проходишь таможню"- мне нужен сам текст этой бумаги. Есть гос. закон о границе РФ, там написано, что территория РФ заканчивается в пункте прохождения таможенного контроля, т.е. где бы он не находился в т.ч. и в Хантах, ебурге и т.п. - данным пунктом закона пользовались 10 лет назад. Есть коментарии к этому ФЗ- и имено трактовка коментария применялась по оплате льготного проезда в отпуск, т.е. летишь в турцию-берешь справку до сочей. Я не буду сейчас тебе говорить вердикт, покажи мне текст бумаги, дома подниму посмотрю подробно.
Я Вам не нравлюсь?! — Ох, как жаль, что мне наплевать!
Я не люблю людей. Особенно всех. (с)
|
