30.12.2012 16:52:06 Тетенька  
|
Цитата:Цитата:Более 50% не бывает надбавки в нашем регионе.
Поправлю, не 50, а 80 процентов.
80 % это уже полярные.......
Меня не волнует окрас ваших павлиньих перьев ) Пора показать Западу "кузькину мать"
|
| 05.01.2013 03:09:00 саня
|
кто знает,до какого возраста до 30лет ил до 35лет зарабатываешь 50% северных. 1 год работы-10%, пол года-10% и так до 50% северных,до какого возраста можно так заработать?спасибо.
|
05.01.2013 12:43:23 Тапка  
|
>> саня 05.01.2013 03:09:00
по 10% до 30 лет - каждые полгода, после 30 лет каждый год. До какого - вроде, хоть до какого.
"Пока мы были недовольны жизнью, она кончилась" .....
|
| 14.01.2013 14:23:02 Виталий
|
Подскажите!!!
Добрый день!!!Подскажите пожайлуста,Пол года назад мы приехали жить в ХМАО!!И устроились на работу..Моей супруге сказали что платить северные ей не будут т.к нет постоянной прописки в ХМАО!!Устроена она на постоянное место работы!!!А вот я не понимаю у нас на роботе даже вахтовикам платят все 50 процентов северных!!!Да и мне обещают каждый год,но я себе сделал временную прописку!!!Может из за прописки???Ну а как же вахтовики!!!??
|
| 14.01.2013 14:51:36 VElena
|
>> Виталий 14.01.2013 14:23:02
Ваша супруга должна уточнить формулировки, указанные в Положении об оплате труда их организации. Но в любом случае федеральным законодательством, а именно ст.10 и ст.11 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1, определен порядок выплаты северной надбавки и районного коэффициента в организациях, расположенных на территории Крайнего Севера и приравненных местностях (то есть для работающих граждан привязки к прописке нет, основной критерий - местонахождение организации). При начислении пособий, пенсий и иных выплат действительно указана формулировка "граждане, проживающие на территории...".
|
| 14.01.2013 15:37:32 Анонимно
|
>> VElena 14.01.2013 14:51:36
спасибо!!просто я не понял!!могут ли вообще они не платить!????
|
| 14.01.2013 15:43:07 VElena
|
>> Анонимно 14.01.2013 15:37:32
Мое субъективное мнение - нет не могут (если честно, вообще первый раз слышу чтоб такое было...)
|
| 14.01.2013 16:34:31 VElena
|
>> Анонимно 14.01.2013 15:37:32
Кстати, конечно было бы неплохо узнать все подробности, но должна Вас предупредить, что в соответствии с законодательством через 6 месяцев устанавливаются 10% северных при условии 1 года проживания на территории, если же прошло 6 месяцев с момента устройства на работу, то первые 10% (независимо от возраста) устанавливаются только через год, а далее каждые пол года (если возраст до 30 лет). Но прописка роли не играет!
|
| 15.01.2013 13:25:49 Dimon
|
На какую статью в законе ссылка?
"В соответствии с законодательством через 6 месяцев устанавливаются 10% северных при условии 1 года проживания на территории"
|
| 15.01.2013 14:27:45 VElena
|
>> Dimon 15.01.2013 13:25:49
пп. "е" п. 1 постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458, а также пп. "г" п.16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 №2.
Допотопные, но действующие. У Вас другая информация?
|
| 15.01.2013 15:43:13 Dimon
|
То есть я правильно понимаю, если я прожил на территории Ханты-Мансийска год и два месяца (по регистрации) и устроился официально на работу месяц назад, то через 6 месяцев северная надбавка составит 10% ?
|
| 15.01.2013 15:49:38 VElena
|
>> Dimon 15.01.2013 15:43:13
Да, совершенно верно (при условии если Вам до 30 лет, если Вы старше, то через год)
|
| 15.01.2013 15:59:56 Анонимно
|
Спасибо.
Для того чтобы мне сделали надбавку 10% через 6 месяцев мне нужно ссылаться на: пп. "е" п. 1 постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458, а также пп. "г" п.16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 №2. ?
|
| 15.01.2013 16:30:59 VElena
|
>> Анонимно 15.01.2013 15:59:56
Да, это единственные документы, которые определяют порядок установления северной надбавки
|
| 15.01.2013 16:37:13 Dimon
|
Спасибо огромное за информацию.
|
| 15.01.2013 16:51:03 Искра
|
вопрос
Очное обучение входит в стаж?
|
| 20.01.2013 16:27:20 Фидаиль
|
работа по договору на 2 месяца .
я работаю по договору на 2 месяца с предприятием ОАО Строительно-промышленный комплекс г.Нижневартовск, Скажите мне пожалуйста должны ли начислять мне положенную северную надбавку и районный коофицент?
|
| 20.01.2013 17:20:33 Тетенька
|
Цитата:я работаю по договору на 2 месяца с предприятием ОАО Строительно-промышленный комплекс г.Нижневартовск, Скажите мне пожалуйста должны ли начислять мне положенную северную надбавку и районный коофицент?
Какой договор у вас? Срочный?-Там все должно быть прописано.....Договор подряда? Там конкретный обьем работ на конкретную сумму,выплата по акту выполненных работ!
Если кто не в штате и не имеет северных надбавок,при подписании Любого договора согласовывайте этот вариант с руководством.Все равно подсчет любой работы складывается из внутреннего бюджета иными словами заложенного ФОТ у предприятия на год,( Ставок,тарифов профессии + все коэффициенты)Все нюансы прописывайте в договоре.Так положено!!!!! И не забывайте про северные.Ведь работая вне штата вы осуществляете деятельность в районе крайнего севера,куда естественно идут отчисления разных статей налогов.Поэтому при дальнейшем трудоустройстве вам пригодится подтверждение вроде справочки,что вы столько то отработали в таких то условиях............Страхуйте себя.Думайте,а не просто так отдавайте свой труд..........
Меня не волнует окрас ваших павлиньих перьев ) Пора показать Западу "кузькину мать"
|
| 13.03.2013 12:23:54 Алексей
|
вопрос
то есть по новому законодательству если ты родился и прожил всю жизнь в хмао, но у тебя нет стажа работы! ты начинаешь с 0% как любой приезжий и зарабатываешь по 10% каждые пол года? и правда ли что что если меняешь место работы то СН начинаешь зарабатывать снова с 0%
|
15.03.2013 18:36:13 ugra_report 
|
>> Алексей 13.03.2013 12:23:54
Цитата:то есть по новому законодательству если ты родился и прожил всю жизнь в хмао, но у тебя нет стажа работы! ты начинаешь с 0% как любой приезжий и зарабатываешь по 10% каждые пол года? и правда ли что что если меняешь место работы то СН начинаешь зарабатывать снова с 0%
Добрый день!
В соответствии со статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) размер процентной надбавки к заработной плате, выплачиваемой лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также порядок её выплаты устанавливаются федеральным законодательством. Ранее, до 01.01.2005 года, статьей 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 года № 4520-1 было установлено, что молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
С 01.01.2005 года Федеральным законом от 22.08.2004 года № 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 года № 4520-1 были внесены изменения, которые исключили из указанной статьи такое положение.
Вместе с тем, Письмом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 20.01.2005 года № 97-Пр рекомендовано молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31.12.2004 года, то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, производить выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах (подтверждением может быть справка со школы).
Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31.12.2004 года и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом «е» пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 года № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера». В размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределы, предусмотренные действующим законодательством. Дополнительные гарантии, наряду с государственными гарантиями, могут быть предусмотрены законами субъектов Российской Федерации, нормативными актами муниципальных образований, в коллективных договорах и соглашениях (ст. 41-53 ТК РФ) и в текстах трудовых договоров, заключаемых работодателем с работниками (ст. 56, 57 ТК РФ).Так, пунктом 1 статьи 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 года № 76-оз «молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не менее пяти лет, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа».
С уважением, команда Губернатора Югры
|
