Форум города Ханты-Мансийска
18 октября, четверг

Власть и политика / оплата льготного проезда

Cуть темы

ни для кого не секрет, что уже на протяжении лет пяти, а то и больше, люди стараются в свой льготный отпуск выехать заграницу. причины очевидны: уровень сервиса и чистота пляжей... из года в год мы по возвращении отчитываемся за проведеные отпуска. но нынче мы столкнулись с ужасной проблемой! я уже третью неделю собираю документы. а бухгалтер как с цепи сорвалась...то ей не ту справку принесла из трансагентсва, то ей надо из турагентства полную распечатку на стоимость тура! да ладно! не проблема!!! нам лишнего не надо!!! подумаешь трижды брала справку о тарифе на авиаперелет по 150 руб!!! НО с прошлого года стали требовать переводы всех посадочных талонов и всех электронных билетов. тут же подсовывают телефоны "своих" переводчиков, которые назначают встречи в кустах и чеков об оплате не дают. я решила пойти в официальную организацию, занимающуюся переводами документов. в итоге вышла вот такая сумма: 300р - посадочный талон и 500 р - электронный билет. у меня трое детей. каждую "бумажку" еще надо у нотариуса заверить (от 150 рублей за 1 штуку). вот и посчитаем во сколько мне вылился перевод:4* ((500+300+300) + 150*3)=6200!!! вот такую сумму я отвалила за перевод моих авиадокументов. очень мне весело от всей этой истории. кроме того я 2 недели бегала и просиживала в очередях. в бухгалтерии при отказе по оплате даных расходов мотивировались Решением думы нашего любимого города Ханты-Мансийска от 28 мая 2010 года №982 "О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в городе Ханты-Мансийске и работающих в организациях, финансируемых из бюджета города Ханты-Мансийска" . в этом же Решении говорится, что (далее цитата) "перевод может быть сделан специалистом самой организации, на которого возложена такая обязанность в рамках исполнения должностных обязанностей, в том числе и от руки".
так почему же люди, приехавшие из отпуска, должны еще 2 недели потратить на сбор документов! не проще ли наделить этого самого специалиста данными полномочиями!!!! я думаю, что у всех бухгалтеров в дипломах есть оценка по дисциплине "английский язык". и огромным талантом языкознания не нужно обладать для перевода проездных документов... и ведь большинство людей идут " в кусты" и там делают переводы, чеков по оплате услуги не требуют... ну и соответственно доказать их расходы невозможно... АУ! ДУМА ГОРОДА ХАНТЫ_МАНСИЙСКА!!! а в вашей бухгалтерии человек, занимающийся документами по оплате льготных отпусков, наделен вышеупомянутыми полномочиями?!!!! так почему же бедные воспитатели и учителя должны еще ползарплаты отстегивать при отчете об отпуске!!!! ну тоггда к отпускным прибавляйте премии с учетом будущих расходов...

Код защиты
Сортировать сообщения по дате:
Последние вверху
Последние внизу
  • Показать страницу:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
09.08.2018 14:25:22 Лера
Льготный проезд
Добрый день. хотелось бы узнать, я купила электронный жд билет (контрольный купон - билет) с электронной регистрацией, моя бухгалтерия требует архивную справку о том, что я действительно использовала билет, а не вернула его? На сколько они правомочны? Кто знает? Они ссылаются на постановление Департамент ХМАО №4676 от 2010 г
31.05.2018 08:47:26 v1zZ186
Активность:
0.01%
Льготный отпуск
Добрый день! Вопрос: подскажите пожалуйста , работаю муниципальном казенном учреждении и хочу взять льготный отпуск ( в планах 2-3 перелета) как оплачивается и сколько перелетов и с каким интервалом? если заранее билеты купить компенсируют ли их сразу или после отпуска?
21.05.2018 13:44:58 Анонимно
Порядок компенсации затрат на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в различных организациях РАЗНЫЙ!!! Если уж пишете "в бюджетной организации" пишите хотя бы какой бюджет, федеральный окружной или городской (Муниципальный)! И по муниципалитетам порядок тоже РАЗНЫЙ! Легче по моему взять в кадрах или бухгалтерии документы по вашей организации, чем здесь писать!
20.05.2018 16:03:40 Аноним
Авансовый отчет
Здравствуйте. Помоги разобраться, у нас в бюджной организации для оплаты льготного проезда можно взять справку из агентства воздушных сообщений для перечисления 50% от стоимости билетов, в справке указаны даты с 13 июня по 13 июля, а билет беру с 10 июня т.к. выходные дни. Могут ли у меня потребовать другую справку,где входит дата вылета,если в итоге все равно буду отчитываться билетами.
20.05.2018 15:49:21 Полина
Льготный отпуск
Добрый День! Подскажите пожалуйста, работаю в бюджетной организации.В этом году у меня льготный отпуск, маршрут следования Сургут-Краснодар, на обратном пути хочу остановиться в Тюмени. Оплатят ли мне билеты Краснодар-Тюмень, Тюмень-Сургут, если в Тюмени буду находиться неделю?
04.05.2018 17:21:18 Анонимно
>> Надежда36 04.05.2018 13:01:51
Смотрите руководящие документы по вашему ведомству. Если в пункте об оплате проезда сказано "Несовершеннолетним членам семьи" то и всё, права бухгалтер. По студентам должна быть отдельная строка, а на нет и суда нет!
04.05.2018 13:01:51 Надежда36
Активность:
0.33%
Ребенок-студент
Добрый день уважаемые форумчане! Подскажите, пожалуйста, являюсь федеральным государственным служащим, ребенок учится на очном отделении (20 лет) бухгалтер отказал в оплате льготного проезда в связи с тем, что ребенок не является несовершеннолетним. Помогите, пожалуйста, разобраться в данном вопросе.
25.09.2017 15:03:08 ольга
срок действия справки с ВУЗа при оплате льготного отпуска?
я предоставила справку с ВУЗа -апрельская дата -льготный отпуск июль , август.бухгалтер требует с меня справку за сентябрь-что мой ребенок переведен на след.курс обучения.я не успеваю отчитатся в 3 дневный срок.
01.09.2017 16:10:22 Елена
>> Анонимно 31.08.2017 13:32:06
Цитата:Видимо у вас часть работников на субсидиях по гос.заданию работников, а часть по предпринимательской деятельности или что-то другое??? Должен быть колдоговор у вас кому и как платить и из каких источников. А про каждый год льготный отпуск для кадрового работника- порадовало очень, такого точно не бывает!


Конечно такого не бывает, это наверное превышение своих должностных полномочий?! И подлог документов. Генеральный директор подписывает доп. соглашения к труд. договорам на несколько тысяч сотрудников с уверенностью что условия которые оговаривались с кадровой службой одинаковые для всех, а выясняется что "подсовывают" обеспечивая себе "золотой парашют", пользуются служебным положением...
31.08.2017 13:32:06 Анонимно
>> Елена 31.08.2017 10:59:26
Видимо у вас часть работников на субсидиях по гос.заданию работников, а часть по предпринимательской деятельности или что-то другое??? Должен быть колдоговор у вас кому и как платить и из каких источников. А про каждый год льготный отпуск для кадрового работника- порадовало очень, такого точно не бывает!
31.08.2017 10:59:26 Елена
>> Анонимно 31.08.2017 10:40:45
Почему-то у нас предыдущий кадровый работник кому как трудовые договора подготовил, везде по льготам у всех подразделений разное, а у самого кадрового работника и ее "подруг-коллег" вообще каждый год льготный отпуск, это законно?
Не знаете почему тогда субсидия компенсирует только льготные отпуска двух подразделений а не все подразделения компании? Ведь все работники включая АУП заняты на этом производстве?
Где можно прочитать об этом?
31.08.2017 10:40:45 Анонимно
>> Елена 31.08.2017 09:22:13
Оплатаа должна быть одинаковой для всех, иначе получится дискриминация, а это запрещено
31.08.2017 09:22:13 Елена
>> Нунций 31.05.2017 10:53:23
Цитата:Уже раз выкладывал, видно снова надо... Пользуйтесь. Внимание! У окружников немного другое!


Я работаю в кадрах и у нас встал вопрос касаемо льготного отпуска... Мы не гос учреждение, просто АО и получаем субсидию. Субсидия эта относится только к части нашей деятельности, к опред. структурному подразделению.
ВОПРОС: льготный отпуск, согласно Решения Думы города Ханты-Мансийска от 28.05.2010 N 982 (ред. от 24.06.2016)
у нас должен быть одинаковый для всех структурных подразделений или для АУП и подразделений не попадающих по субсидированное структурное подразделение может быть другой?

03.07.2017 11:22:48 Анонимно
Цитата:Взыскать, конечно силой никто не может, но ситуация немного тоже неприличная со стороны работника получается. Я думаю "взыскивают" совсем не потому, что два года и так далее, а потому, что человек взял аванс на льготный проезд и уволился не отчитавшись. Период проездных билетов на обратный путь приходится на даты после увольнения...Так?
А не важно, в Постановлении сказано, что при отпуске с последующим увольнением, окончательный расчет по возвращении... И ни чего нет о том, что деньги надо вернуть...
03.07.2017 10:19:56 Анонимно
>> Анонимно 03.07.2017 09:48:30
Взыскать, конечно силой никто не может, но ситуация немного тоже неприличная со стороны работника получается. Я думаю "взыскивают" совсем не потому, что два года и так далее, а потому, что человек взял аванс на льготный проезд и уволился не отчитавшись. Период проездных билетов на обратный путь приходится на даты после увольнения...Так?
03.07.2017 09:48:30 Анонимно
Цитата:Да нет хотят. Именно взять часть льготного проезда в связи с тем что полных два года я не отработала и уволилась.
А отпуск я даже не отгуляла я за это время заработала 142 дня и весь мне его не предоставили. И уехала только, что не по табелю с детьми в больницу
Этого работодатель сделать не может! Максимум, выдать Вам справку и указать там период, за который вы использовали право на оплату... Дабы Вы у нового работодателя не могли злоупотребить правом (если таковая возможность есть). Требуйте, чтоб деньги с Вас потребовали письменно, с указанием причин по которым это происходит, обосновав свои требования! А так, - шлите лесом. Удержать насильно с Вас эти деньги не имеют права.
02.07.2017 18:11:41 Shustry
Активность:
11.11%
Ржу немагу
Много ипЭшников дает льготный отпуск ? А ООО шники ? Часто отпускают сотрудников в отпуск ? Прикол в том чтоу меня на руках договор который в грубейшим образом нарушает все что только можно со стороны работодателя. заключенный в том году, под контролем гос-ва! Если вас в гос структурах пытаются все время "надуть" а я сколько работал как раз таки постоянно пытались, что то не додать , у меня складывалось впечатление что все работодатели аццко не хотят платить, и отпускать в отпуск , в ответ получая проблемы от своих работников. Как надо ненавидеть людей чтобы не соблюдать даже те пункты договора ? А мне никто не подскажет зачем существует организация по трудовым спорам ? Если куда почти не сунься везде можно найти "белый писца". То есть это пассивный орган, которые если в него не обратится то он не зашевелится? Но самое смешное обратившись туда он даже за консультации он может слить твоему работодателю ? Или нет ?
Amo DCLXVI.
01.07.2017 22:02:10 Анонимно
>> елена 01.07.2017 16:28:24
Да нет хотят. Именно взять часть льготного проезда в связи с тем что полных два года я не отработала и уволилась.
А отпуск я даже не отгуляла я за это время заработала 142 дня и весь мне его не предоставили. И уехала только, что не по табелю с детьми в больницу
01.07.2017 19:14:51 Анонимно
>> елена 01.07.2017 16:28:24
Возможно, с вас хотят взыскать выплаченные отпускные. если вы взяли дней больше, чем за отработанное время. Требовать возврата оплаты за льготный проезд не имеют права. Смело в суд
01.07.2017 16:28:24 елена
прошу помочь
Здравствуйте всем.
Прошу помочь в связи с тем что ситуация безвыходная. Я не знала что период моего отпуска 2016 - 2018.
Год отработала практически без отпуска брала 14 дней в 2017 году пришлось взять отпуск с льготным проездом и с детьми улететь в больницу. В данный момент я написала заявления на увольнения но прилечу домой после увольнения. Теперь с меня требуют деньги а не билеты за обратный проезд. Прошу помочь в данной ситуации в связи с тем что у меня просто нет таких денег. И какие документы мне надо за ране собрать.
Спасибо если поможете
  • Показать страницу:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6