28.05.2013 12:25:23 ugra_report  
|
>> Master79 23.05.2013 19:13:04
Цитата:УВАЖАЕМАЯ команда губернатора! Я совсем запуталась, так мне должны были вернуть 15000? Или мне надо за разъяснениями в департамент здравоохранения обращаться?
Уважаемый пользователь, порядком предусмотрена компенсация расходов согласно справке о стоимости проезда в салоне экономического класса на дату совершения авиаперелета, выданной организацией (транспортное агентство), осуществляющей продажу проездных и перевозочных документов (билетов). Требование сотрудников бухгалтерии Вашего учреждения о представлении справки от туроператора для компенсации стоимости проезда не предусмотрено действующим законодательством. В случае если Вы считаете, что Ваши права нарушены, рекомендую обратиться в Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 28.05.2013 12:21:39 ugra_report
|
>> Анонимно 23.05.2013 17:48:40
Цитата:Уважаемая команда губернатора!
Подскажите пожалуйста, как происходит компенсация расходов на санаторно-курортное, оздоровительное лечение и проезд к месту нахождения оздоровительного учреждения? Оплата происходит по возвращению из отпуска или в таком же порядке как льготный проезд (за 3 дня до отпуска исходя из примерной стоимости)? И какие документы должны предоставляться в бухгалтерию для подтверждения факта оплаты? Работаю в муниципальном казенном учреждение в системе здравоохранения ханты-мансийского района
Уважаемый пользователь, Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры не осуществляет компенсацию расходов на санаторно–курортное, оздоровительное лечение и проезд к месту нахождения оздоровительного учреждения. Относительно указанных вопросов необходимо обратиться в Администрацию Ханты – Мансийского района, поскольку данные вопросы находятся в их компетенции. Депздрав Югры предоставляет оздоровительные путевки льготной части населения, а оплату проезда к месту лечения льготной части населения осуществляет Фонд социального страхования из средств Федерального бюджета.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 27.05.2013 18:14:44 ugra_report
|
>> Анонимно 24.05.2013 09:54:32
Цитата: >> ugra_report 23.05.2013 15:14:28
Уважаемая команда Губернатора Югры!
Работодатель трактует порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, утвержден постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.03.2010 № 4676,
а именно пункт № 7.1 (7. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
1) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями),
следующим образом, что при подаче авансового отчета к "Вышеупомянутому Порядку перечня исчерпывающих документов" работник должен "доказать свои фактические расходы" и предоставить:
а) договор с турагентством;
б) справку с турагентства о стоимости перелета;
в) справку с туроператора о стоимости перелета.
Отпуск работником производился в 1 месте за пределами Российской Федерации. Поездка осуществлялась воздушным транспортом. Работник работает в казенном учреждении, финансируемом из бюджета автономного округа. Законно ли это?
Уважаемый пользователь, для более точного ответа на Ваш вопрос нам необходимо уточнить название организации, в которой вы работаете.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 27.05.2013 17:41:55 yuliya
|
>> ugra_report 23.05.2013 15:27:26
Уважаемая команда губернатора!
Как правильно оплатить льготный проезд детям работника до 12 лет, согласно постановления Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.03.2010 № 4676. Если при перелете за границу стоимость по справке туроператора взрослого авиа билета - 40 000, стоимость детского 40 000, по справке трансагенства до границы взрослый тариф 47000 детский 35000. Можно просто написать сумму для ребенка в данной ситуации.
|
| 27.05.2013 14:31:26 Интересуюсь
|
Цитата:Хорошии вопрос, нужно его тем кто требует эти справки и задать. А как альтернативу этим документам, что предлагаете подавать на оплату?
Я рекомендовать ничего не могу, тем более, что и 76-оз и его официальное толкование этот ЗАКРЫТЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ дают. И нет там никаких возможногстей для его расширения. Читайте Законы, друзья и давайте их читать тем, кто этого не делает, а должен по роду своей деятельности.обязанност
|
| 27.05.2013 14:13:27 Анонимно
|
>> Интересуюсь 27.05.2013 14:01:19
Хорошии вопрос, нужно его тем кто требует эти справки и задать. А как альтернативу этим документам, что предлагаете подавать на оплату?
|
| 27.05.2013 14:01:19 Интересуюсь
|
Вот во всех сообщениях звучит фраза "справка из турагентства". Объясните мне, на основании каких нормативных правовых актов с вас запрашивают, а вы предоставляете эти самые справки. Ведь и в 76-оз, и в официальном толковании его (4676) нет упоминания об этих самых справках из турагентства. Или вы работаете в каком то другом правовом поле?
|
| 27.05.2013 12:17:06 светлана
|
Сегодня подали документы на оплату льготного проезда, стоимость перелета с авиакассы(она меньше) на взрослого 14000, на ребенка 9000в одну сторону и с тур агенства, стоимость чартера одинаково что на взрослого, что на ребенка до 12 лет 25000 в обе стороны.в итоге получилось по авиа74 за троих и по тур фирме 75 т.р. в позапрошлом году оплата льготного отпуска была по наименьшей сумме в справке, т.е. по авиа, в этом году почему то решили бухгалтера ,что нужно при оплате на ребенка поделить пополам чартер т.е 12, 5 т.р, и в итоге выплатить 62, 5 т.рсказали что новые законы и оплата производиться не по наименьшей стоимости перелета до крайней точки границы, а вот так, но почему ,ведь чартер одинаков что на взрослого, что на ребенка, на каких основаниях его делить, и пожалуйста не нужно отвечать вырезками из законов, ничего не понятно, ответьте как должна производиться оплата, почему стоимость чартера делят?работаем в больнице
|
| 25.05.2013 00:00:46 Батончег
|
Господа ! Я не в стороне я в теме. Есть ЗАКОН а есть база. Руководители делают так как им выгодно но себя не обижают. Есть. Инспекция по труду есть суд. Но никто не желает терять работу. Все решаемо на законных основаниях учитесь договариваться с бухгалтером и турфирмой.
|
| 24.05.2013 20:24:29 светлана
|
льготный проезд
я так и не поняла по поводу оплаты проезда на ребенка до 12 лет, у меня такая же ситуация. в турагенстве дали справку о стоимости чартерного рейса за границу, на одного человека составляет 17000, на чартерных рейсах нет понятия детский проезд, почему бухгалтерия будет выплачивать на ребенка только 50%? еще я предоставила справку из авиа кассы о стоимости проезда до границы, там указана цена на ребенка 25000. всё-таки по какой справке должна произойти оплата проезда за ребенка? (бюджетная организация)
|
| 24.05.2013 09:54:32 Анонимно
|
>> ugra_report 23.05.2013 15:14:28
Уважаемая команда Губернатора Югры!
Работодатель трактует порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, утвержден постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.03.2010 № 4676,
а именно пункт № 7.1 (7. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
1) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями),
следующим образом, что при подаче авансового отчета к "Вышеупомянутому Порядку перечня исчерпывающих документов" работник должен "доказать свои фактические расходы" и предоставить:
а) договор с турагентством;
б) справку с турагентства о стоимости перелета;
в) справку с туроператора о стоимости перелета.
Отпуск работником производился в 1 месте за пределами Российской Федерации. Поездка осуществлялась воздушным транспортом. Работник работает в казенном учреждении, финансируемом из бюджета автономного округа. Законно ли это?
|
| 24.05.2013 09:18:20 yuliya
|
Уважаемая команда губернатора!
Как правильно оплатить льготный проезд детям работника до 12 лет, согласно постановления Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.03.2010 № 4676. Если при перелете за границу стоимость по справке туроператора взрослого авиа билета - 40 000, стоимость детского 40 000, по справке трансагенства до границы взрослый тариф 47000 детский 35000. Можно просто написать сумму для ребенка в данной ситуации.
|
| 23.05.2013 21:07:19 Анонимно
|
>> Master79 23.05.2013 19:13:04
Да, Вам должны вернуть по справке 15 000, потому что справку из агентства с вас не имеют права требовать, а стоимость перелета чартерным рейсом взрослого отличается от стоимости детского по справке из трансагентства . Требуйте еще 5 000.
|
| 23.05.2013 19:13:04 Master79
|
>> ugra_report 23.05.2013 15:14:28
УВАЖАЕМАЯ команда губернатора! Я совсем запуталась, так мне должны были вернуть 15000? Или мне надо за разъяснениями в департамент здравоохранения обращаться?
|
| 23.05.2013 17:48:40 Анонимно
|
>> ugra_report 22.05.2013 14:00:02
Уважаемая команда губернатора!
Подскажите пожалуйста, как происходит компенсация расходов на санаторно-курортное, оздоровительное лечение и проезд к месту нахождения оздоровительного учреждения? Оплата происходит по возвращению из отпуска или в таком же порядке как льготный проезд (за 3 дня до отпуска исходя из примерной стоимости)? И какие документы должны предоставляться в бухгалтерию для подтверждения факта оплаты? Работаю в муниципальном казенном учреждение в системе здравоохранения ханты-мансийского района
|
| 23.05.2013 15:27:26 ugra_report
|
>> diem 22.05.2013 15:46:20
Цитата:кто-нибудь отчитывался за отпуск, используя личный транспорт, какие справки нужны?
Уважаемый пользователь, для точного ответа необходимо уточнить, где Вы работаете. Статьёй 325 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено разграничение обязательств по расходам на оплату проезда работника и членов семьи к месту использования отпуска и обратно в зависимости от источников финансирования организации.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 23.05.2013 15:16:18 ugra_report
|
>> Анонимно 22.05.2013 15:36:45
Цитата:Вы меня неправильно поняли....Мой тариф справки трансагенства 20000 на ребенка 16000...Ребенку оплачивают не 50%, а 16000, все 100%, указанные в справке
Уважаемый пользователь, в Вашем случае оплата произведена согласно (в объеме) справке о стоимости авиабилета. В рамках действующего законодательства.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 23.05.2013 15:14:28 ugra_report
|
>> ОЛЬГА 21.05.2013 22:22:19
Цитата:Обясните пожалуйста, почему я предоставляю в бухгалтерию справку от туроператора, где указано стоимость перелета за границу без льготы на ребенка (20000) и справку с трансагенства о стоимости детского тарифа до границы(15000). и мне бухгалтерия делит справку от туроператора пополам (мои фактические затраты) и оплачивает 10000. Правильно ли это? заплатила 20, вернули 10, зачем я платила за справку о детском тарифе с трансагенства? Я яляюсь работником окружного мед.учреждения.
Уважаемый пользователь, порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, утвержден постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.03.2010 № 4676 (далее – Порядок). Согласно Порядку (при использовании работников отпуска за пределами Российской Федерации) компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в салоне экономического класса на дату совершения авиаперелета, выданной организацией (транспортное агенство), осуществляющей продажу проездных и перевозочных документов (билетов), копии заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации, а также с отметкой органов пограничного контроля страны пребывания.
В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорту работником представляется выданная транспортным агентством справка о стоимости авиабилета для полета из соответствующего аэропорта вылета (подтверждается авиабилетом или посадочным талоном) до ближайшего к месту пересечения государственной границы Российской Федерации аэропорта по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса на дату совершения авиаперелета.
Вышеупомянутый Порядок содержит исчерпывающий перечень документов, необходимых для компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа. Согласно статье 9 Трудового кодекса Российской Федерации условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников включенные в коллективный договор, соглашение или трудовой договор не подлежат применению.
Руководствуясь законом о внутриведомственном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях рекомендую обратиться в орган исполнительной власти, которому подведомственна организация в Вашем случае в Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 23.05.2013 14:10:36 Твиттер
|
>> ugra_report 23.05.2013 12:34:24
А почему тогда управление делами губернатора, получая справки от трансагентства о стоимости перелета, еще и запрашивает справки от турагентсв?
|
| 23.05.2013 12:34:24 ugra_report
|
>> Анонимно 21.05.2013 16:33:23
Цитата:Окружная
Уважаемый пользователь, статьёй 325 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено разграничение обязательств по расходам на оплату проезда работника и членов семьи к месту использования отпуска и обратно в зависимости от источников финансирования организации. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа, утвержден постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.03.2010 № 4676 (далее – Порядок). По общим правилам компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в салоне экономического класса на дату совершения авиаперелета, выданной организацией (транспортное агенство), осуществляющей продажу проездных и перевозочных документов (билетов).
Данный Порядок не содержит требований по предоставлению иных справок для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа. Согласно статье 9 Трудового кодекса Российской Федерации условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников включенные в коллективный договор, соглашение или трудовой договор не подлежат применению.
Руководствуясь законом о внутриведомственном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях рекомендуем Вам обратиться за разъяснениями в орган исполнительной власти, которому подведомственна организация.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
