21.06.2011 14:23:04 mao
|
Цитата:Только если не положено - чур не ныть. Перечитайте поставленный вопрос на нытье ни сколько не похоже! Был поставлен вопрос. Ваш ответ на него меня не убедил.
|
21.06.2011 14:19:02 mao
|
>> МАША 21.06.2011 12:36:21
По вашей логике рожать не нужно? Или нет нужно рожать и в детском доме сразу оставлять! Че за бред несете матушка!
|
21.06.2011 14:12:05 МАША 
|
>> Даша 21.06.2011 13:51:56
Вы не поверите - есть. И дети ( и специально для моего автобиографа 125 - и мужики) и чо тока нет. И с детьми я пробовала сидеть ващпе на стипендию так что не будемте меряться кому хуже. Мне не жалко. Пусть дает государство. Только если не положено - чур не ныть. А так я только за. И тринадцатую ЗП пусь дают и льготный отпуск каждый год. Государство не обеднеет же. Ну.
|
21.06.2011 13:51:56 Даша
|
>> МАША 21.06.2011 12:35:22
Какая вы злая - просто жуть!!!!! У вас у самой дети есть? Вы пробовали сидеть дома с ребенком на 40% зарплаты до полутора лет, а дальше так совсем почти бесплатно?! Не понятно, вам чего денег государственных жалко??? Или вы наивно полагаете, что если не выплатить премию декретницам то остальные сотрудники озолотятся сразу... У декретников такие же праздники как и у всех - 8 марта, день медика и тд. Понятно, что ни кто не даст (я думаю и не попросит) премию по итогам работы... А так, пусть девчонки своим детям сладости, фрукты купят - государство от этого не обеднеет!!! А работодатели как будто свои собственные деньги выплачивают работникам, лишь бы сэкономить....
|
21.06.2011 12:36:21 МАША 
|
>> Анонимно 21.06.2011 12:29:37
Цитата:это другое дело - но и тут пособие от государства положено а не от предприятия
ну как это другое? хочет получать общие деньги как все, пусть сдает на общие нужны как все.
|
21.06.2011 12:35:22 МАША 
|
Цитата: и не просто так сидит а воспитывает ребенка
так это же вы сами решили завести и сидеть, или вам начальник приказал? я не знаю, может у вас разнарядка там по отделам - в этом году тамара семеновна должна родить, а в будущем зинаида прокофьевна.
|
21.06.2011 12:29:37 Анонимно
|
Цитата:Ладно. Пусть тогда на юбилей и похороны в организации скидывается. это другое дело - но и тут пособие от государства положено а не от предприятия
|
21.06.2011 12:28:21 mao
|
Но человек тоже медицинский работник, он числится в штате он находится в отпуске, просто отпуск не как у вас 30 дней а 1,5 года и не просто так сидит а воспитывает ребенка...тоже работает... и замечу что при равных условиях 2 медицинских работника один к примеру в ПНД получил в ОКБ нет, причем премия одинаково согласовывается в депздраве наверно... моя логика проста до безобразия если человек в штате он должен получать премиальные наравне с другими штатными сотрудниками, если человек на больничном? ему тоже обломится??? не на том больничном что на 7 дней а на 3 месяца?, 0,5 года, год... как то вот так!
|
21.06.2011 12:05:24 МАША 
|
>> Skipper 21.06.2011 11:57:49
Ладно. Пусть тогда на юбилей и похороны в организации скидывается.
|
21.06.2011 11:57:49 Skipper 
|
>> МАША 21.06.2011 11:55:28
Вы путаете поощрение конкретного работника с общей премией по организации. Если бы это была премия к дню _работающего_ медика. А так получается, что даже те, кто ушёл в очередной отпуск, должны деньги в кассу сдать.
Просто улыбаемся и машем, парни. Улыбаемся и машем.
|
21.06.2011 11:55:28 МАША 
|
Я вот тоже не понимаю почему мао негодуэ. Сидит дома, показателей рабочих не улучшает, план не перевыполняет, пятилетку за три года не реализовывает, а премию просит. За что?
|
21.06.2011 11:49:27 Skipper 
|
>> mao 21.06.2011 11:38:16
Если эта премия заложена в расходы организации на текущий год (принято решение выплатить с формулировкой к дню медика, поощрительная и т.п.) и декретница в этом году хоть немного успела поработать, то премию должны выплатить, если нет, то и не выплатят. Как-то так.
Просто улыбаемся и машем, парни. Улыбаемся и машем.
|
21.06.2011 11:45:21 Анонимно
|
>> mao 21.06.2011 11:38:16
а за что вам премию то давать - зато что вы дома сидите ? еще возмущаются
|
21.06.2011 11:38:16 mao
|
Я херею с этого государства в одном ЛПУ такого же статуса дали премию декретным мамашам в ОКБ хер на палке еще и руководитель якобы прав!
|
21.06.2011 11:26:40 Анонимно
|
В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. На предприятии, где я работаю, выдали премию в честь международного женского дня 8 Марта всем женщинам, исключив при этом декретчиц. Ответьте, пожалуйста, имели ли они право женщинам, находящимся в декретном отпуске, не платить эту премию?
Премии не относятся к обязательным выплатам и выдаются на усмотрение работодателя. Как правило, премии выдаются работающим сотрудникам, не находящимся в каком-либо из видов отпусков. Поэтому в данном случае нет никаких нарушений со стороны работодателя.
Женщины, находящиеся в декретном отпуске, имеют гарантированное право на получение единовременного социального пособия от государства по беременности и родам. Также по достижению ребенком возраста одного года выплачивается ежемесячное пособие.
|
21.06.2011 11:18:57 mao
|
Цитата:Обратитесь в инспекцию по труду и вам всё вернут. Не имеет права начальник лишать премии на основании того что работник в декрете. Такие прецеденты, не в ОКБ, но были - все решилось в пользу работника. благодарю
|
21.06.2011 11:13:31 Даша
|
>> mao 21.06.2011 09:45:09
Обратитесь в инспекцию по труду и вам всё вернут. Не имеет права начальник лишать премии на основании того что работник в декрете. Такие прецеденты, не в ОКБ, но были - все решилось в пользу работника.
|
21.06.2011 11:13:31 mao
|
Цитата:странный вопрос, а какие вам премии если вы не работаете ? по вашему мнению когда вы в отпуске или на больничном вам тоже не положено премирование???
|
21.06.2011 10:42:02 NatS
|
>> mao 21.06.2011 09:45:09
Премия - дело добровольное, это не социальная выплата, ТК вам здесь не поможет.
|
21.06.2011 10:02:31 да уж
|
странный вопрос, а какие вам премии если вы не работаете ?
|