| 12.09.2014 20:44:04 Анонимно
|
Ожидали снижение, но такая унизительная подачка за август на основании чего???? Пишу в депздрав, но не к нам. Если так пойдёт и дальше увольняюсь без сожаления.
|
| 12.09.2014 20:23:06 Ирина
|
Зарплата за август в ОКБ!?
Ужас! Что нас ожидает дальше? Заработная плата за август 2014 года резко снизилась на 11 000 рублей у среднего персонала, и на 4 000 рублей у младшего персонала. Кто может объяснить? К кому обратиться? И это за самый тяжелый месяц, время отпусков, пришлось целый месяц работать за нескольких человек. Но ни как не думали, что урежут зарплату на треть. Ужас!!! Как же мог главный врач допустить такого? Ведь люди могут и уволиться. Еще раз УЖАС!!!!!!!!!!!!!! Помогите разобраться!!!
|
| 14.05.2014 11:43:10 Хэ-Мансиец
|
Цитата:http://www.znak.com/hmao/news/24-04-14/1021739.html
Аутсорсинг? Модное западное ноу-хау?
Цитата:Нельзя пренебрегать национальными особенностями экономики и сферы деятельности и принимать решение лишь под влиянием западного опыта.
Конечно, для большинства компаний основным мотивом для перехода на услуги «со стороны» есть желание снизить издержки. Но следует понимать, что аутсорсинг может не стать финансово эффективным в краткосрочном периоде, а иногда даже привести к убыткам. К тому же у нас отсутствует законодательное определение и регулирование процессов аутсорсинга.
казанные преимущества аутсорсинга могут быть реализованы лишь при наличии определенных условий.
Понятно, что Минздрав России в условиях дефицита бюджетных средств и средств системы обязательного медицинского страхования пытается изыскать ресурсы для решения ключевых задач здравоохранения. Однако перевод организаций государственной и муниципальной системы здравоохранения на аутсорсинг может оказаться невозможным или крайне сложным и болезненным, либо его результаты окажутся неудовлетворительными.
Возможность выбора специализированных организаций (в частности, аутсорсинговых) связана с определенной степенью зрелости того или иного рынка, ростом экономики в целом и в отдельных отраслях.
Ну и где у нас в ХМАО зрелый рынок мед услуг?
Цитата:Для обеспечения качества услуг, сдерживания роста цен на них необходима соответствующая конкурентная среда, рынок организаций-аутсорсеров (консалтинговых, аудиторских, юридических и др.), борющихся за потенциальных клиентов. В настоящее время такого рынка нет.
И опять: ГДЕ это все?
Цитата:Кроме того, деятельность ряда организаций внутри отрасли имеет свою специфику и стандартизировать даже схожие процессы порой очень сложно. Можно ли сопоставить задачи и возникающие при их решении повседневные проблемы медицинской организации, оказывающей амбулаторную помощь населению, и инфекционной больницы?
При попытке “административного”, а не эволюционного развития аутсорсинга в сопряженных с медицинской помощью и оказанием медицинских услуг направлениях неизбежно возникают следующие проблемы:
— отсутствие специализированных аутсорсинговых организаций и квалифицированных кадров, имеющих опыт работы в медицине;
— необходимость жесткого контроля за деятельностью аутсорсинговых организаций и качеством оказываемых ими услуг;
— рост издержек медицинских организаций (договорная и претензионная работа, текущий контроль) при внедрении аутсорсинга (особенно на начальном этапе).
Самостоятельной проблемой для аутсорсинга в сфере здравоохранения является непосредственная вовлеченность ряда государственных и муниципальных учреждений здравоохранения в обеспечение обороноспособности страны и безопасности государства, предупреждение и ликвидацию чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Каким образом руководители медицинских организаций будут решать возложенные на них законодателем и органами управления задачи в условиях введения чрезвычайного положения? Смогут ли они должным образом оказывать медицинскую помощь раненым и пострадавшим, если аутсорсеры откажутся от исполнения принятых на себя обязательств либо не смогут выполнять свою деятельность (уборка помещений, обеспечение бесперебойного питания, обеззараживание и утилизация отходов)?
Цитата:
В силу изложенного внедрение аутсорсинга не может рассматриваться как панацея для решения ряда проблем современного здравоохранения. Прежде чем внедрять аутсорсинг, следует получить положительный ответ на следующие вопросы:
1. Есть ли на рынке услуг (финансовых, бухгалтерских, консалтинговых, клининговых, правовых и др.) соответствующее предложение, способное удовлетворить медицинскую организацию?
2. Позволит ли аутсорсинг повысить качество оказываемых в организации здравоохранения услуг?
3. Приведет ли аутсорсинг (по отдельным видам услуг) к экономии средств?
4. Снизит ли он имеющиеся риски в организации (организациях) здравоохранения?
Поскольку варианты ответов на поставленные вопросы в разных регионах, муниципальных образованиях, в конкретных лечебно-профилактических учреждениях могут отличаться, следует обратить внимание и на другие возможные пути разрешения существующих в российском здравоохранении проблем…
(C) http://www.zdrav.ru
|
| 03.05.2014 19:48:45 Анонимно
|
>> Анонимно 03.05.2014 19:45:38
сейчас некомплет мед.сестёр ощутимый,то есть некомплект физических лиц,а не разрабатываемых ставок,куда ещё некомплектнее.
|
| 03.05.2014 19:41:33 Анонимно
|
Цитата:Цитата:Цитата:http://www.znak.com/hmao/news/24-04-14/1021739.html
В депаре что-то курят? Наличие бизнес-процесса является отличительной чертой аутсорсинга от различных других форм оказания услуг ...это о чем говорит? зачем нужен посредник между ЛПУ и средним мед персоналом? кому то денег больше не начем заработать?...тогда СМПО надо закрывать уже сейчас. А не так давно вопрошали на увеличение бюджетных мест ,т.к. не хватает средних мед работников. Вабще п....ц. Да и при переходе на аутсорсинг которая сторона быдет проплачивать проф подготовку СМП? А при таком раскладе кто вообще помогать работать врачам будет?...это же все помощники врачей! хирургов, акушеров, терапевтов...к чему готовиться?
Цитата:Цитата:Цитата:http://www.znak.com/hmao/news/24-04-14/1021739.html
В депаре что-то курят? Наличие бизнес-процесса является отличительной чертой аутсорсинга от различных других форм оказания услуг ...это о чем говорит? зачем нужен посредник между ЛПУ и средним мед персоналом? кому то денег больше не начем заработать?...тогда СМПО надо закрывать уже сейчас. А не так давно вопрошали на увеличение бюджетных мест ,т.к. не хватает средних мед работников. Вабще п....ц. Да и при переходе на аутсорсинг которая сторона быдет проплачивать проф подготовку СМП? А при таком раскладе кто вообще помогать работать врачам будет?...это же все помощники врачей! хирургов, акушеров, терапевтов...к чему готовиться?
Ты очень крут о великий. Аутсерсинг
|
| 03.05.2014 19:40:13 Анонимно
|
Цитата:Цитата:Курить им запретили год назад...
Судя по идеям тихонько курят особенные травы :) Цитата:Цитата:Курить им запретили год назад...
Судя по идеям тихонько курят особенные травы :)
С событиями на украине закуришь
|
| 30.04.2014 22:18:09 Анонимно
|
Цитата:Курить им запретили год назад...
Судя по идеям тихонько курят особенные травы :)
|
| 30.04.2014 18:34:23 Миша
|
Цитата:В ОКБ как был бардак, так и остается. Добровольский ничего не изменил к лучшему.
А чего он изменит, блаженненький! Сам всего боиться' чтоб не сняли.
Травматолога Медведева Антона Николаевича за взятки в миллионы судили' судили и не высудили. До сей поры работает, а вот за такое вообщето увольняют, если не посадили в тюрьму. Крыша в лице главного врача наверняка!!! И дык как понимать то?
|
| 30.04.2014 09:47:00 Анонимно
|
Цитата:Курить им запретили год назад...
Не только им, вам то же кстати..
|
| 30.04.2014 09:10:48 Анонимно
|
>> Анонимно 29.04.2014 18:17:30
Курить им запретили год назад...
|
29.04.2014 20:07:57 наталья 
|
Цитата:Цитата:http://www.znak.com/hmao/news/24-04-14/1021739.html
В депаре что-то курят? Наличие бизнес-процесса является отличительной чертой аутсорсинга от различных других форм оказания услуг ...это о чем говорит? зачем нужен посредник между ЛПУ и средним мед персоналом? кому то денег больше не начем заработать?...тогда СМПО надо закрывать уже сейчас. А не так давно вопрошали на увеличение бюджетных мест ,т.к. не хватает средних мед работников. Вабще п....ц. Да и при переходе на аутсорсинг которая сторона быдет проплачивать проф подготовку СМП? А при таком раскладе кто вообще помогать работать врачам будет?...это же все помощники врачей! хирургов, акушеров, терапевтов...к чему готовиться?
|
| 29.04.2014 18:22:51 Анонимно
|
"Вопрос до сих пор не решен. Я этот вопрос не стал проговаривать и не акцентировал внимания, так как до сих пор идёт согласование дорожной карты с Министерством здравоохранения РФ. Вопрос о сокращении медперсонала, именно младшего, не в том, что мы сокращаем физически людей, речь идет о переводе санитарок и прочего персонала на систему аутсорсинга" - дорожная карта, аутсорсинг и тд...... Как же задолбал этот чиновничий лексикон! Ни о чем высказался. Не решен, не стал, не акцентировал.... А потом бац, и мигрантов наймут, как техничек сейчас. И платить меньше надо. Ппц...
|
| 29.04.2014 18:17:30 Анонимно
|
Цитата:http://www.znak.com/hmao/news/24-04-14/1021739.html
В депаре что-то курят?
|
| 29.04.2014 15:46:30 Во во
|
радуйтесь пока они полы моют, а вот начнут как лечить....
|
| 28.04.2014 13:30:58 Анонимно
|
>> Анонимно 28.04.2014 12:40:22
Цитата:То есть медсестрой может быть и нянечка из детсада и торговка с рынка?
Гюльчатай из солнечной Средней Азии. Она ж в четыре раза дешевле. Крабе одобряэ.
|
| 28.04.2014 12:40:22 Анонимно
|
>> перспектива 28.04.2014 12:17:40
Как это медсестры на аутсорсинге? То есть медсестрой может быть и нянечка из детсада и торговка с рынка? Кто будет конкретно людей поставлять? Видимо появится какое то ООО и медсестры будут наниматься больным самостоятельно?
|
| 28.04.2014 12:23:05 Анонимно
|
Сколько реальная зарплата у врачей в ОКБ? я так понима, что все они работают на несколкьо больниц. В крайнем случае такой водоворот наблюдаю. В ОКБ он числится на больничном, а врача вижу в платной клинике при этом.
|
| 28.04.2014 12:17:40 перспектива
|
http://www.znak.com/hmao/news/24-04-14/1021739.html
|
| 27.04.2014 10:18:48 Ната
|
Цитата:Незнаю как все. Но я работала в ОКБ мед сестрой, в приёмнике инфекции, с ночными сменами (сутки через двое плюс стабильно либо суббота, либо воскресенье- или сутки или день), ну самый максимум выходило 28-29.
Это заметь, без стажа и категории!
|
27.04.2014 03:42:17 Alexey 
|
>> Анонимно 26.04.2014 21:38:23
Цитата:ну вот за вами, Алексей, пусть санитарки и ухаживают в случае болезни. Посмотрим как постанывать потом начнете)))
А знаете, они и ухаживают. Год назад лежал в инфекционке, за неделю видел врача два раза - на приеме и на выписке. И не стонут, при том, как вы. Санитарки.
|
