Городская жизнь / Крепостное право в банке Дмитрия Мизгулина

Cуть темы

Всем известно, что еще в ноябре 2014 года Группа «Открытие» завершила реорганизацию розничного банковского бизнеса: Банк «Открытие» и Новосибирский Муниципальный банк присоединены к Ханты-Мансийскому банку. После реорганизации банк вошел в число 15 крупнейших в России и получил название «Ханты-Мансийский банк Открытие». Как тогда пояснили в пресс-службе финучреждения, банк специализируется на обслуживании частных клиентов и малого бизнеса и работает под двумя брендами. И в регионах, где узнаваемость бренда Ханты-Мансийский банк исторически высока, – в первую очередь на территории ХМАО — продолжит использоваться его действующий бренд, на остальной территории России — бренд Банк «Открытие».

Так, в служебном рейтинге, который строится на основе отзывов бывших сотрудников, описывающих личный опыт работы в кредитных организациях, то и тут «ХМБ Открытие» опустился вниз на одну строчку и занимает 28 позицию. Причем проголосовали за него отрицательно. Даже сотрудники в обиде на банк. Данный рейтинг подготовлен аналитиками агентства «Банки.ру».
«Эта организация, главной целью которой является получение прибыли из своих сотрудников», — именно такой заголовок стоит в отзыве бывшей сотрудницы ХМБ, которая представилась как Элия.

«Расскажу, как живется в организации под названием Ханты-Мансийский банк (официально ОАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК), живется в буквальном смысле слова, потому что на работе приходится именно жить.

Когда-то было все хорошо. Банк ранее «славился» плохим обслуживанием, сейчас он поправляет свою репутацию, но по-прежнему плохо обучает своих сотрудников, потому что, если в какой-либо день изменятся тарифы на что-либо, то об этом узнают не все, так как, видимо, подразделения свыше не желают делиться данной информацией. Поэтому клиенту говорят сначала одно, а потом оказывается другое. Все началось с отмены ДМС, затем отменили годовую премию (в принципе организация имеет право не платить 13 зарплату), люди премию не получили, объявили о том, что теперь будет премия плюсом к зарплате как бы ежемесячно. Получили, в итоге все равно ободрали. Это еще полбеды. У нас в банке не доплачивают за сверх отработанное время, мы перерабатываем в среднем 2-4 часа. И мы задерживаемся не потому, что мы там копошимся, а потому, что мы ответственны и делаем работу до конца, а не сделаешь — получишь от руководства. Они делают так: сокращают одних сотрудников и валят работу на нас, а нам сотрудников не дают, вот и получается, что пашем вы в итоге за нескольких человек.

У нас в отделе постоянная текучка: увольнение – найм – увольнение — найм — увольнение… Нам клиенты звонят, говорят, что хотят от нас уйти. А мы понимаем, что проблема самого-то банка в том, что банк не желает нанять новых сотрудников! Мы разговаривали с начальством, начальство говорит, что набирать не будет. Многие хотят устроиться в банк, говорят, что высокие зарплаты, а зарплаты, как в магазине — пришел, поработал и никаких льгот. Люди из банка увольняются «пачками», потому что нет ни нормального отпуска (льготный отпуск нам вообще отменили, а это нарушение ТК РФ, т.к. мы проживаем в территории, относящейся к территории крайнего Севера), ни достойной работы, и банк «жмет» деньги на новых хотя бы сотрудников, а клиенты терпят…», — делится югорчанка.

Заметим, что юридический адрес Публичного акционерного общества «Ханты-Мансийский банк Открытие» уведет нас в Москву на улицу Тимура Фрунзе.