| 03.09.2013 16:39:01 Оксана
|
северная надбавка
Подскажите пожалуйста.
Устраиваюсь на работу, прожила на севере 4 года. На работе говорят что у вас нет северной надбавки и будете получать голый оклад (мне нет 30 лет) . Можно ли принести справку с ЖЭУ после 5-ти лет проживания на севере, для начисления надбавки 50%.
|
27.08.2013 16:39:20 ugra_report  
|
>> Светлана 25.08.2013 11:00:27
Цитата:Здравствуйте! мой сын устроился по трудовому договору в ООО"Движение" в гп. Пойковский с окладом 5400. Живет с 1994г. в XМАО гп.Пойковский Трудового стажа нет. Я хотела бы узнать правильно ли это, что в тудовом договоре они указали, что северная надбавка у него 0% и может ли быть заработная плата за 23 дня с 9 часовым рабочим временем меньше чем МРОТ в XМАО?
Уважаемый пользователь!
Cогласно статье 315 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации (статья 317 Трудового кодекса Российской Федерации). Поскольку нормативный правовой акт, устанавливающий размеры районных коэффициентов, а также порядок его применения, до настоящего времени не принят, в силу статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации применяются законы и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР в части не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации.
Молодежи, прожившей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (п. 1 "е" постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера"). Кроме того, Письмом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 20.01.2005 года № 97-Пр рекомендовано молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31.12.2004 года, то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, производить выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.
На территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры минимальная заработная плата с 1 октября 2011 года установлена в размере 10250 рублей и распространяется на всех работодателей автономного округа (за исключением федеральных учреждений минимальный размер оплаты труда, которых составляет 5205 рублей). Принятие данного решения обязывает работодателей к обеспечению выплаты месячной заработной платы работникам, отработавшим норму рабочего времени и выполнившим нормы труда не менее установленного размера 10250 рублей. Учитывая вышеизложенное, начисленная заработная плата работника полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В случае, если Ваши права нарушены рекомендую, обратиться в органы федеральной инспекции труда, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства всеми работодателями. Адрес Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре для корреспонденции: г. Ханты-Мансийск ул. Чехова, 62 «а», тел. (83467) 32-62-02, руководитель Кривобоков Евгений Владимирович.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 25.08.2013 11:00:27 Светлана
|
северная надбавка и оплата труда
Здравствуйте! мой сын устроился по трудовому договору в ООО"Движение" в гп. Пойковский с окладом 5400. Живет с 1994г. в XМАО гп.Пойковский Трудового стажа нет. Я хотела бы узнать правильно ли это, что в тудовом договоре они указали, что северная надбавка у него 0% и может ли быть заработная плата за 23 дня с 9 часовым рабочим временем меньше чем МРОТ в XМАО?
|
| 23.08.2013 17:12:26 ugra_report
|
>> Татьяна 21.08.2013 21:41:33
Цитата:Добрый день!
Проконсультируйте пожалуйста по таком вопросу:
1)мне 23 года,родилась и постоянная прописка в Березовском районе
2)трудовую деятельность начала в 2002-2005 (Березовский район)-ХМАО
3)с 2013 работаю в ЯНАО-скажите,сколько процентов северных мне должны начислить с начала трудовой деятельности в ЯНАО?- сфера-Пенс.фонд
справку из школы предоставила,но кадровик сомневается и думает поставить мне 50 %,правомерно ли это?
спасибо
Уважаемый пользователь!
Согласно статье 315 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации (статья 317 Трудового кодекса Российской Федерации). Размер процентной надбавки зависит от местности, в которой трудится работник и продолжительности работы. Предельный размер процентной надбавки в районах Крайнего Севера (Березовский и Белоярский районы) установлен 80 процентов. При установлении процентной надбавки к заработной плате следует руководствоваться Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 года № 2. Конкретный размер процентной надбавки к заработной плате определяется по трудовой книжке.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 22.08.2013 14:31:53 ugra_report
|
>> sashka45 19.08.2013 17:48:31
Цитата:ugra_report проконсультируйте пожалуйста. Человек приехал в Ханты-Мансийск в 2002 году. С 2002-2004 года учился в средней школе, далее до 2009 обучался в колледже. За данное время проживания и обучения в Ханты-Мансийске полагаются ли данному человеку северные надбавки? Спасибо!
Уважаемый пользователь!
Согласно статье 315 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации (статья 317 ТК РФ). Поскольку нормативный правовой акт, устанавливающий размеры районных коэффициентов, а также порядок его применения, до настоящего времени не принят, в силу статьи 423 ТК РФ до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации применяются законы и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР в части не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации. Согласно нормам действующего законодательства процентные надбавки в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливаются в следующем порядке - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% от заработка.
Молодежи, прожившей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (пп. "е" п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 года № 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера"). Кроме того, Письмом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 20.01.2005 года № 97-Пр рекомендовано молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31.12.2004 года, то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, производить выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах (подтверждением может быть справка из школы). Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответствующих бюджетов устанавливать дополнительные гарантии и компенсации, которые закрепляются в коллективных договорах, соглашениях.
Так, пунктом 1 статьи 3 закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 № 76-оз лицам в возрасте до 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не менее пяти лет, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа. Если работодатель отказывает в установлении процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы решение данного вопроса возможно только в судебном порядке. При обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов (статья 393 ТК РФ).
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 21.08.2013 21:41:33 Татьяна
|
начисление северного коэффициента в ЯНАО для жителя ХМАО
Добрый день!
Проконсультируйте пожалуйста по таком вопросу:
1)мне 23 года,родилась и постоянная прописка в Березовском районе
2)трудовую деятельность начала в 2002-2005 (Березовский район)-ХМАО
3)с 2013 работаю в ЯНАО-скажите,сколько процентов северных мне должны начислить с начала трудовой деятельности в ЯНАО?- сфера-Пенс.фонд
справку из школы предоставила,но кадровик сомневается и думает поставить мне 50 %,правомерно ли это?
спасибо
|
| 19.08.2013 21:21:01 Юрий
|
ugra_report, при расчете пенсии повышенное отношение заработков, предусмотренное п.2 статьи 30 Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», применяется для лиц, независимо от их места жительства, если у них имеется:
- необходимый стаж работы на Крайнем Севере (не менее 15 лет) либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (не менее 20 лет) на 01.01.2002г., либо если пенсионер на 01.01.2002 год проживал в данной местности.для срочная служба в районах приравненных к Крайнему Северу.
Вопрос в следующем: как исчисляется северный стаж, если я проработал 5 лет на Крайнем Севере, и уже 7 в районах приравненных к КС? Сколько мне еще нужно для получения права на северную пенсию? И второй вопрос: срочная служба на основании Постановления Правительства №941 засчитывается в выслугу как год за год, а если эти два года срочной службы были на Крайнем Севере? Будут ли они учитываться в северном стаже или нет?
|
| 19.08.2013 21:13:09 Анонимно
|
>> sashka45 19.08.2013 21:03:05
Вы почитайте ниже ответы,там все написано. Цитата:
Уважаемый пользователь!
Процентная надбавка в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливается в следующем порядке - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% от заработка. Молодежи, прожившей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (п. 1 "е" постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера"). Таким образом, размер процентной надбавки к заработной плате по истечении первого года работы будет начисляться в ускоренном порядке, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 19.08.2013 21:03:05 sashka45
|
Цитата:За проживание и учебу в Х-Мансийске северные не платят,их платят только за работу.
Это верно. Имелось ввиду, если человек после того как тут учился 7 лет и пошел на работу ему полагается северный стаж 50% или нет?
|
| 19.08.2013 19:30:35 Анонимно
|
>> sashka45 19.08.2013 17:48:31
За проживание и учебу в Х-Мансийске северные не платят,их платят только за работу.
|
| 19.08.2013 17:48:31 sashka45
|
ugra_report проконсультируйте пожалуйста. Человек приехал в Ханты-Мансийск в 2002 году. С 2002-2004 года учился в средней школе, далее до 2009 обучался в колледже. За данное время проживания и обучения в Ханты-Мансийске полагаются ли данному человеку северные надбавки? Спасибо!
|
15.08.2013 15:14:19 Тапка 
|
>> ugra_report 15.08.2013 13:55:25
Спасибо!
"Пока мы были недовольны жизнью, она кончилась" .....
|
| 15.08.2013 13:55:25 ugra_report
|
>> Тапка 12.08.2013 22:34:51
Цитата:ugra_report, в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет северные начисляются? В трудовой стоит запись приема на работу и увольнения (сюда входит время этого отпуска).
Уважаемый пользователь!
Согласно статье 315 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Процентная надбавка начисляется на основе общего стажа (всего времени) работы в северных районах независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия. Процентные надбавки в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливаются в следующем порядке - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% от заработка. Отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 15.08.2013 13:53:17 ugra_report
|
>> Дмитрий 12.08.2013 21:22:12
Цитата:Добрый день! Устроился на работу в первый раз в 2010г. на 2 месяца и это не отразили в трудовой книжке. В 2013 начал работать на другой работе сдал им новую трудовую книжку они сказали что северные 50 % не полагаются так как я впервый раз работаю правильно ли это???? Хотя до этого я уже работал просто это не отразили в трудовой книжке.....
Уважаемый пользователь!
Согласно статье 315 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации (статья 317 ТК РФ). Поскольку нормативный правовой акт, устанавливающий размеры районных коэффициентов, а также порядок его применения, до настоящего времени не принят, в силу статьи 423 ТК РФ до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации применяются законы и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР в части не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации. Согласно нормам действующего законодательства процентные надбавки в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливаются в следующем порядке - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% от заработка. Молодежи, прожившей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (пп. "е" п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 года № 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера").
Кроме того, Письмом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 20.01.2005 года № 97-Пр рекомендовано молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31.12.2004 года, то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, производить выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах (подтверждением может быть справка из школы). Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответствующих бюджетов устанавливать дополнительные гарантии и компенсации, которые закрепляются в коллективных договорах, соглашениях. Так, пунктом 1 статьи 3 закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 № 76-оз лицам в возрасте до 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не менее пяти лет, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа. С целью восстановления периодов работы за 2010 год рекомендуем обратиться с заявлением к работодателю о выдаче справки подтверждающей соответствующие периоды трудовой деятельности.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 12.08.2013 22:34:51 Тапка
|
ugra_report, в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет северные начисляются? В трудовой стоит запись приема на работу и увольнения (сюда входит время этого отпуска).
"Пока мы были недовольны жизнью, она кончилась" .....
|
| 12.08.2013 21:22:12 Дмитрий
|
!!!!!!!!!!!!!!!
Добрый день! Устроился на работу в первый раз в 2010г. на 2 месяца и это не отразили в трудовой книжке. В 2013 начал работать на другой работе сдал им новую трудовую книжку они сказали что северные 50 % не полагаются так как я впервый раз работаю правильно ли это???? Хотя до этого я уже работал просто это не отразили в трудовой книжке.....
|
| 06.08.2013 13:15:33 ugra_report
|
>> Fanta 02.08.2013 22:40:15
Цитата:О, у меня созрел вопрос, если северные в размере 50% как положено, и вдруг я несколько лет не буду работать? Северные пропадут или нет? А если буду работать в другом регионе какое то время и потом приеду на север тогда как?
Уважаемый пользователь!
Руководствуясь постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 07.10.1993 года № 1012 "О порядке установления и начисления трудового стажа для получения процентной надбавки к зарплате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера", трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия. Фактически это означает, что процентная надбавка к заработной плате начисляется на основе общего стажа работы в северных районах. Постановление введено в действие с 01.06.1993 года, установленный порядок распространяется только на тот период работы, который начинается после указанной даты.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 05.08.2013 18:25:51 ugra_report
|
>> ujean 01.08.2013 10:14:08
Цитата:Добрый день. Помогите разобраться.
Родился в 1990 году в Новом Уренгое. В 1992 переехал на Украину, получил украинское гражданство.
Теперь же в 2013 вернулся на север - в Сургут, получил вид на жительство, оформился по трудовой. Северные мне полагаются?
Уважаемый пользователь!
Процентная надбавка в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливается в следующем порядке - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% от заработка. Молодежи, прожившей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (п. 1 "е" постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера"). Таким образом, размер процентной надбавки к заработной плате по истечении первого года работы будет начисляться в ускоренном порядке, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
02.08.2013 22:40:15 Fanta  
|
О, у меня созрел вопрос, если северные в размере 50% как положено, и вдруг я несколько лет не буду работать? Северные пропадут или нет? А если буду работать в другом регионе какое то время и потом приеду на север тогда как?
Я Вам не нравлюсь?! — Ох, как жаль, что мне наплевать!
Я не люблю людей. Особенно всех. (с)
|
| 01.08.2013 10:14:08 ujean
|
Добрый день. Помогите разобраться.
Родился в 1990 году в Новом Уренгое. В 1992 переехал на Украину, получил украинское гражданство.
Теперь же в 2013 вернулся на север - в Сургут, получил вид на жительство, оформился по трудовой. Северные мне полагаются?
|
