Ремонт Mitsubishi Electric электроники промышленной
ремонт частотных преобразователей
FR-D700, FR-E700, FR-E500, FR-A740, FR-F700, FR-A741, FR-S500, FR-D720,
FR-D740, FR-E720, FR-E740, FR-E520, FR-E 540, FR-F 746, FR-S520, FR-S540
ремонт контроллеров промышленных
ALPHA XL, AL2, FX1S, FX1N, FX2N, FX2NC, FX3G, FX3U, AnS QnAS, System Q
распределённого ввода-вывода
MC-ASIX, MC-ASIY, AJ65, MC, ST1
ремонт панелей оператора сенсорных панелей тач скринов
Панели GOT, GT09, F920GOT, F930GOT, F940GOT, F943GOT, F940WGOT, GT1020,
GT1030, GT 1050, GT 1055, GT1150, GT1550, GT1562, GT1565, GT1572, GT1575,
GT1585, GT1595, МАС Е, MAC E100, MAC E50, MAC E150, MAC E200, MAC E300,
MAC E410, MAC E600, MAC E610, MAC E615, CAB30, E1012, E1022, E1032, Е1041,
Е1043, E1060, E1061, E1062, E1063, E1070, E1070 Pro+, E1071, E1071 Pro+,
E1100, E1100 Pro+, E1101, E1101 Pro+, E1500, E1151 Pro+, IPC-MC1121,
IPC-MC1151, IPC-VP1151, IPC-VP1171
ремонт блоков питания
ALPHA POWER, PSU 25, PSU 50, PSU 100, PSU 200, PSU 200-3, PSU 400-3, PSU UWA
сервопривод сервоуселитель
MR-C, MR-J2S, MR-J2S-A, MR-J2S-A4, MR-J2S-B, MR-J2S-B4, MR-J2S-CL, MR-J3-А1,
MR-J3-A, MR-J3-A4, MR-J3-B1, MR-J3-B, MR-J3-B4, MR-J3-T, MR-E
серводвигатель шаговый двигатель
HC-PQ, HC-MFS-3, HC-KFS-3, HC-SFS-2, HC-SFS-24, HC-SFS-24B, C-RFS-3, HC-RFS-3,
HF-MP-3, HF-MP-3B, HF-KP-3, HF-KP-3B, HF-KP-3J, HF-KP-3BJ, HF-SP-1, HF-SP-1B,
HF-SP-2, HF-SP-2B, HF-SP-24, HF-SP-24B, HC-RP-3, HC-RP-3B, HF-KE, HF-SE
Автор: Ульянов Максим | Ответов: 0
В связи с открытием нового офиса приглашаем на вакансию Управляющего офиса.
Предлагаем:
-Оклад + бонусы (обсуждается на встрече)
-Заработная плата полностью белая!
-Корпоративное обучение
-Программа добровольного медицинского страхования
-Полный соц пакет
-Обучение, профессиональный рост.
Требование:
- Высшее (экономическое, финансовое ) образование
- Опыт работы в банковской сфере от 2 -х лет
- Опыт руководящей деятельности: должности руководителя, заместителя руководителя офиса, начальника отдела (желательно фронт-офис - кредитование, привлечение или операционная работа)
- Наличие деловых связей в городе.
- Знание рынка банковских услуг и понимание рыночных тенденций в регионе.
- Готовность брать на себя ответственность за результат
- Личные качества: высокие лидерские качества, инициативность, хорошие организаторские навыки, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Содержание работы:
- Осуществление общего руководства и обеспечение устойчивой, эффективной работы офиса.
- Контроль направления Розничного бизнеса.
- Анализ рынка конкурентов, их преимущества
- Обеспечение увеличения объема продаж продуктов банка офисом
- Контроль качества услуг, предоставляемых офисом
- Организация рекламно-информационной деятельности.
- Участие в подборе персонала и ведение эффективной кадровой политики.
- Построение положительного имиджа банка/
ОАО "ВУЗ-банк"– один из лидирующих банков, входящих в Финансовую Группу Лайф, которая является ведущей российской компанией на рынке банковских услуг. 20 лет ОАО "ВУЗ-банк" успешно предоставляет широкий спектр банковских услуг физическим и юридическим лицам, активно развивается в Уральском регионе. ОАО "ВУЗ-банк" имеет сеть офисов в Екатеринбурге, Тюмени, Челябинске, Каменск-Уральском, Нижнем Тагиле, Магнитогорске, Кургане и др. городах и активно осваивает Урало-Сибирский регион, предлагая хорошие продукты для клиентов. Для своего персонала банк реализует качественную кадровую политику, включающую отличные условия работы, достойную зарплату, возможность карьерного роста и профессионального развития, обязательное обучение персонала в освоении ведущих банковских технологий.
Автор: Елена | Ответов: 1