Форум города Ханты-Мансийска
23 ноября, суббота

Книга жалоб и предложений / Здравоохранение города Мегиона

Cуть темы

Опыт обращения на форум у нас уже был, и хочу поблагодарить всех участников и модераторов за оказанную помощь. Вот еще одна то ли тема, то ли накипело. Может хоть здесь нас увидят и подскажут, что делать. Пока по ряду причин останусь Анонимно. Ну слушайте:

Обращаемся к Вам за помощью в решении проблем местного здравоохранения.
Десять лет у руководства здравоохранением находится Шмырина Т. В.
Десять лет местное здравоохранение города не имеет поступательного развития. Сменялись руководители города, их заместители, главные врачи. Неизменным оставалась личность Шмыриной Т. В. в руководстве нашего здравоохранения и застой в нём.
Деятельности Шмыриной Т. В. выделяется неуважительным отношением к медицинским работникам, избавлением от квалифицированных работников, которые имели неосторожность иметь мнение отличное от мнения Шмыриной Т.В., тиранией и деспотизмом.
Разделяя коллектив на «своих и чужих» Шмырина Т. В. дестабилизирует моральную и психологическую обстановку в здравоохранении. Её руководство отмечено увольнениями квалифицированных специалистов, многочисленными судебными разбирательствами на основе нарушения трудового законодательства, обращениями сотрудников больницы за помощью к руководству города и округа. Именно благодаря её деятельности находится жалоба в Европейском суде по правам человека и в Международной Организации Труда.
Инициатива Шмыриной Т. В. по покупке дорогостоящего медицинского оборудования (компьютерного томографа) легла тяжёлым бременем на бюджеты лечебных учреждений города. Был приобретён не новый компьютерный томограф, модель, которую уже трудно найти на рынке. Надёжность этого аппарата низкая, часто выходит из строя. Только в прошлом году на его ремонт затрачено около семьсот тысяч (!) рублей. Расплачиваясь за компьютерный томограф, не обновлялось, и не было возможности покупать другое оборудование, не было возможности повышать заработную плату сотрудникам. Сама заработная плата начислялась неправильно, доплаты из средств ОМС не соответствовали Окружному положению. Нецелевые расходы средств обязательного медицинского страхования (денег заработанных коллективом) исчислялись миллионами.
В тяжелую ситуацию ставят пациентов и лечебные учреждения необоснованные задержки при согласовании покупок лекарственных препаратов и расходных материалов со стороны начальника Управления ЗО Шмыриной Т.В.
Не исключаем, что на должности начальника управления, Шмырина Т. В. дала волю своему чувству мстительности. Иначе не объяснить поведение начальника управления, сотрудники которого (секретарь) пишут жалобы на больницу, а сама руководитель инициирует жалобы горожан, направляя их в выше стоящие инстанции.
Не гнушается и простым обманом руководства. Принимая решения и подготавливая постановления, Шмырина Т. В. не считает необходимым спрашивать мнение заинтересованных сторон.
Решение начальника управления о понижении категории больницы до уровня больницы посёлка Высокий вызывает недоумение у сотрудников городской больницы Мегиона.
Это означает снижение доступности и качества медицинской помощи, вызовет обоснованное недовольство горожан, которым придется часть медицинской помощи получать за пределами города.
Не смогла Шмырина Т. В. ответить и на вопросы сотрудников больницы по положению об оплате труда. Новое положение вызывает в коллективе массу вопросов, и даже содержит нарушения трудового Кодекса. Как могла начальник управления здравоохранения города допустить такое в отношении работников своей отрасли? Почему не отстаивает интересы отрасли в отношениях со страховыми компаниями, ОФОМСом, департаментом здравоохранения? Почему не помогает? Почему не защищает? Потому, что по другому не может!!!
Непрофессионализм, авторитарное правление, неуважительное отношение к медицинским работникам, а то и прямое оскорбление стали нормой местного здравоохранения. Коллективы устали работать и жить в такой обстановке, искренне завидуем своим коллегам из других городов округа, где все представители здравоохранения объединены одной целью.
А в предвыборных обещаниях мэр города, сказал что нам с начальником Управления здравоохранения не по пути. Но пока наши пути к глубокому сожалению совпадают и этот путь в никуда.

Здравоохранение Мегиона не может зависеть от деятельности такого чиновника! Надеемся на Ваше понимание данной ситуации и скорейшее решение существующей проблемы.
Всем кого заинтересует тема, очень много написано в интернете там о ее руководстве есть статьи и на Мегионском форуме, там тема « про зарплату бюджетников», там ее приказы и т.д.. Может руководству надо развалить здравоохранение? Мы знаем, что сайты просматривают и поэтому может кто увидит и объяснит, а может примет меры….
По другому нам не достучаться…..

Код защиты
Сортировать сообщения по дате:
Последние вверху
Последние внизу
  • Показать страницу:
  • 1
  • 2
27.01.2011 12:00:34 xant
Активность:
24.35%
Если хотите реального эффект, кратко цепочку напишу, сами решите откуда начать - глава города - Окружной Депздрав и ОФОМС-Н.Л. Западнова-Н.В. Комарова-В.В. Путин-Д.А. Медведев-ООН итд..Большинство из указанных лиц принимают и по электронке письма. Адреса общеизвестны. Только один совет - можно сразу с Д.А. Медведева начать, только будте готовы к тому что все перевернут с ног на уши. возможно сами нерады будете изменениям. Взвесте все за и против.
Если долго всматриваться в бездну чужого идиотизма, можно и тупануть.
27.01.2011 11:51:16 Анонимно
Здравоохранение города Мегиона
Опыт обращения на форум у нас уже был, и хочу поблагодарить всех участников и модераторов за оказанную помощь. Вот еще одна то ли тема, то ли накипело. Может хоть здесь нас увидят и подскажут, что делать. Пока по ряду причин останусь Анонимно. Ну слушайте:

Обращаемся к Вам за помощью в решении проблем местного здравоохранения.
Десять лет у руководства здравоохранением находится Шмырина Т. В.
Десять лет местное здравоохранение города не имеет поступательного развития. Сменялись руководители города, их заместители, главные врачи. Неизменным оставалась личность Шмыриной Т. В. в руководстве нашего здравоохранения и застой в нём.
Деятельности Шмыриной Т. В. выделяется неуважительным отношением к медицинским работникам, избавлением от квалифицированных работников, которые имели неосторожность иметь мнение отличное от мнения Шмыриной Т.В., тиранией и деспотизмом.
Разделяя коллектив на «своих и чужих» Шмырина Т. В. дестабилизирует моральную и психологическую обстановку в здравоохранении. Её руководство отмечено увольнениями квалифицированных специалистов, многочисленными судебными разбирательствами на основе нарушения трудового законодательства, обращениями сотрудников больницы за помощью к руководству города и округа. Именно благодаря её деятельности находится жалоба в Европейском суде по правам человека и в Международной Организации Труда.
Инициатива Шмыриной Т. В. по покупке дорогостоящего медицинского оборудования (компьютерного томографа) легла тяжёлым бременем на бюджеты лечебных учреждений города. Был приобретён не новый компьютерный томограф, модель, которую уже трудно найти на рынке. Надёжность этого аппарата низкая, часто выходит из строя. Только в прошлом году на его ремонт затрачено около семьсот тысяч (!) рублей. Расплачиваясь за компьютерный томограф, не обновлялось, и не было возможности покупать другое оборудование, не было возможности повышать заработную плату сотрудникам. Сама заработная плата начислялась неправильно, доплаты из средств ОМС не соответствовали Окружному положению. Нецелевые расходы средств обязательного медицинского страхования (денег заработанных коллективом) исчислялись миллионами.
В тяжелую ситуацию ставят пациентов и лечебные учреждения необоснованные задержки при согласовании покупок лекарственных препаратов и расходных материалов со стороны начальника Управления ЗО Шмыриной Т.В.
Не исключаем, что на должности начальника управления, Шмырина Т. В. дала волю своему чувству мстительности. Иначе не объяснить поведение начальника управления, сотрудники которого (секретарь) пишут жалобы на больницу, а сама руководитель инициирует жалобы горожан, направляя их в выше стоящие инстанции.
Не гнушается и простым обманом руководства. Принимая решения и подготавливая постановления, Шмырина Т. В. не считает необходимым спрашивать мнение заинтересованных сторон.
Решение начальника управления о понижении категории больницы до уровня больницы посёлка Высокий вызывает недоумение у сотрудников городской больницы Мегиона.
Это означает снижение доступности и качества медицинской помощи, вызовет обоснованное недовольство горожан, которым придется часть медицинской помощи получать за пределами города.
Не смогла Шмырина Т. В. ответить и на вопросы сотрудников больницы по положению об оплате труда. Новое положение вызывает в коллективе массу вопросов, и даже содержит нарушения трудового Кодекса. Как могла начальник управления здравоохранения города допустить такое в отношении работников своей отрасли? Почему не отстаивает интересы отрасли в отношениях со страховыми компаниями, ОФОМСом, департаментом здравоохранения? Почему не помогает? Почему не защищает? Потому, что по другому не может!!!
Непрофессионализм, авторитарное правление, неуважительное отношение к медицинским работникам, а то и прямое оскорбление стали нормой местного здравоохранения. Коллективы устали работать и жить в такой обстановке, искренне завидуем своим коллегам из других городов округа, где все представители здравоохранения объединены одной целью.
А в предвыборных обещаниях мэр города, сказал что нам с начальником Управления здравоохранения не по пути. Но пока наши пути к глубокому сожалению совпадают и этот путь в никуда.

Здравоохранение Мегиона не может зависеть от деятельности такого чиновника! Надеемся на Ваше понимание данной ситуации и скорейшее решение существующей проблемы.
Всем кого заинтересует тема, очень много написано в интернете там о ее руководстве есть статьи и на Мегионском форуме, там тема « про зарплату бюджетников», там ее приказы и т.д.. Может руководству надо развалить здравоохранение? Мы знаем, что сайты просматривают и поэтому может кто увидит и объяснит, а может примет меры….
По другому нам не достучаться…..
  • Показать страницу:
  • 1
  • 2