| 29.12.2012 09:33:47 Бот
|
В связи с отходом от певоначального смысла темы, прошу админов закрыть тему.....
|
28.12.2012 17:44:24 angel438 
|
Уже 28, а зарплаты НЕТ!!!! Про премию уже молчу.
|
| 25.12.2012 12:21:04 Батончег
|
>> Анонимно 25.12.2012 08:18:48
"13" небыло, хотя возможно у администрации была. Было 10000 р. подачки.
на данный момент не вылачена федеральная субвенция за ноябрь и зарплата за декабрь.
а по поводу югра репорт так это ни не в курсе что в этом болоте творится.
|
| 24.12.2012 18:11:51 Батончег
|
>> ugra_report 17.12.2012 17:27:02
Эко вы загнули )))) смешно прямо
Вредность, интенсивность, квартал, полгода и годовую на Скорой уже давно не платят, или платят тока 2 этажу. Страховки нет, Стимулирующая премия тока у самых "лояльных", 10 000 руб. премия за последние несколько лет - один единственный раз ну не смешили бы хоть людей, Субвенцию федеральную ещё за ноябрь не выдали, зарлату и то не дают, хотя обещали 20 декабря, хотя в других МУ уже получили.
|
17.12.2012 17:27:02 ugra_report 
|
Добрый день, уважаемые форумчане.
Скорую медицинскую помощь в городе Ханты-Мансийске обеспечивает муниципальное казённое учреждение «Станция скорой медицинской помощи». Ежесуточно организована работа семи выездных бригад. Количество выездных бригад на линии варьирует в зависимости от потребности, которая зависит от количества поступающих вызовов, а именно – уменьшается до 6 бригад в периоды снижения средней нагрузки на одну бригаду, как правило, это летний сезон. При увеличении количества вызовов в периоды сезонных повышений заболеваемости количество бригад увеличивается до 8 в смену.
Среднесуточное число вызовов выполняемых выездной бригадой скорой медицинской помощи в настоящее время составляет 12 вызовов в сутки, коэффициент занятости бригад – 34,3%. Данные показатели не превышают средние значения по службе скорой медицинской помощи в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.
В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 16.10.2010г. №254-п «О переводе бюджетных учреждений здравоохранения Ханты – Мансийского автономного округа - Югры на новую систему оплаты труда» (с изменениями от 03.02.2012) (далее – Постановление) система оплаты труда работников здравоохранения автономного округа состоит из:
1. должностного оклада (оклада);
2. компенсационных выплат, к которым относятся:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работа, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
-выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
3. стимулирующих выплат, к которым относятся:
- выплаты за продолжительность непрерывной работы;
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы за месяц, квартал, год.
Стимулирующие выплаты – выплаты, предусматриваемые системами оплаты труда работников учреждений с целью повышения их мотивации к качественному результату труда, а также поощрения за выполненную работу. Стимулирующие выплаты осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Конкретные размеры стимулирующих выплат определяются личным вкладом работника в общие результаты работы и устанавливаются локальными актами учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом в соответствии с Положением. На стимулирующие выплаты не может быть использована экономия фонда оплаты труда, сложившаяся в результате невыполнения планируемых производственных заданий или объема предоставляемых услуг. Стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, а также выплаты за качество выполняемых работ, выплачиваются по основной должности исходя из должностного оклада (оклада), без учета компенсационных выплат за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, других выплат. Иных выплат, связанных с присвоением ученой степени и почетных званий, а также выплат, предусмотренных в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск и водителям за классность, единовременная выплата к отпуску в размере до двух фондов оплаты труда. 03.02.2012 года в Постановление внесены изменения в части увеличения оплаты труда медицинским работникам с 01.01.2012 года на 7 процентов. Аналогичная система оплаты труда для работников здравоохранения установлена муниципальными образованиями автономного округа.
Сравнительный анализ средней заработной платы работников Муниципального казенного учреждения «Станция скорой медицинской помощи» за 10 месяцев 2011 года и аналогичный период 2012 года показал рост на 9,6%. В 2012 году работникам учреждения были выплачены премии по итогам работы за 2011 год в размере фонда оплаты труда и к «Дню народного единства» в размере 10 тыс. рублей.
Если у Вас есть конкретные факты и доказательства, указывающие на неправомерные действия администрации учреждения, просим Вас обратиться на телефон горячей линии Департамента здравоохранения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры 8-346-73-51-652.
С уважением, команда Губернатора Югры
|
| 13.12.2012 19:09:34 Анонимно
|
Не нужна такая больница в нашем городе,зачем чегото дублировать есть же приемник ОКБ со всей необходимой аппаратурой.если беспокоит наличие лишних квадратов в новом здании давайте отдадим тем же работникам СП под общаги.
|
12.12.2012 22:40:43 GLAGOLb 
|
>> Анонимно 12.12.2012 21:49:16
обратитесь на местный окружной телеканал в какую-нибудь программу, где обсуждаются острые темы. может, будет какой-то выхлоп? а если не будет, отпишитесь - отказали по такой-то причине, сославшись на, скажем, ежемесячную головную боль известно-кого. или еще что-то в этом роде. а то получается, стопиццот проблем, от городских до окружных, обсуждается (без всяких вывода-реакции со стороны предержащих) на этом форумчике, где анонимы могут себе позволить все, что угодно, писануть, а реальные проблемы остаются в креветочной, мелкотравчатой стадии.
...границы моей мизантропии шире твоего кругозора...
(аларма! все совпадения - неслучайны, но имеют вовсе не ту подоплёку, что кажется!)
|
| 12.12.2012 21:49:16 Анонимно
|
>> katrin 12.12.2012 12:04:35
Цитата:Цитата:этот вопрос должны решить специалисты, а не население города
потому, что возникает много вопросов и потянет ли город такую больницу
потянет ли больница такой город??? врачей НЕ ХВАТАЕТ. про премии в мед.учреждениях вообще уже никто не помнит.. ЗП неадекватна выполняемой работе. - и не пишите обратное..
Согласна полностью. А еще плюс ездят на вызова ко всяким бичам, такого насмотрятся, что врагу не пожелаешь. А обепеченность медикаментами и перевязочными материалами вообще отдельная тема.
|
12.12.2012 12:04:35 katrin 
|
Цитата:этот вопрос должны решить специалисты, а не население города
потому, что возникает много вопросов и потянет ли город такую больницу
потянет ли больница такой город??? врачей НЕ ХВАТАЕТ. про премии в мед.учреждениях вообще уже никто не помнит.. ЗП неадекватна выполняемой работе. - и не пишите обратное..
|
12.12.2012 11:43:29 Тетенька  
|
А кто глав врач на скорой? Что за ужастики о зашуганости персонала? Может это требовательность к результату работы???
Меня не волнует окрас ваших павлиньих перьев ) Пора показать Западу "кузькину мать"
|
| 12.12.2012 11:05:24 Анонимно
|
>> Бот 12.12.2012 10:27:08
этот вопрос должны решить специалисты, а не население города
потому, что возникает много вопросов и потянет ли город такую больницу
|
| 12.12.2012 11:05:03 Батончег
|
Цитата:Ага, 4 бригады и так круглосуточно с вызовов не вылазят (сколько их было когда население 36 тысяч было, столько и осталось), а к ним еще и очередь на станции выстроится. Гениально мля! Главрвачу, то пох, не он же с чемоданом по этажам бегает.
не правда... работает 6 бригад вместо положеных 7-8. премий у медперсоонала нет никаких нагрузка большая процветает стукачество и подхалимаж. коллектива как такового нет все сами по себе все запуганы и зашуганы. даже ежемесечную пемию режут тока так. обстановка нездоровая.
|
| 12.12.2012 10:57:09 Анонимно
|
Ага, 4 бригады и так круглосуточно с вызовов не вылазят (сколько их было когда население 36 тысяч было, столько и осталось), а к ним еще и очередь на станции выстроится. Гениально мля! Главрвачу, то пох, не он же с чемоданом по этажам бегает.
|
| 12.12.2012 10:30:27 старожил
|
Очень нужна городская больница.
А поликлинику городу может отдать профпатология на Рознина (всё оборудовано).
|
| 12.12.2012 10:27:08 Бот
|
Развитие здравоохранения, 03 – скорая помощь….
Появилась информация, что главным врачом скорой помощи Ханты-Мансийка предлагалась идея о преобразовании строящегося здания скорой помощи в городскую больницу скорой помощи. Мне кажется что это очень даже актуально, учитывая очереди и загруженность персонала ОКБ. Говоря проще медицинскую помощь могла бы оказываться и на базе строящегося здания скорой помощи. Хотелось бы услышать мнение горожан по этому поводу, по моему мнению, идея очень хорошая, лишь бы появилась политическая воля по воплощению этой идеи в жизнь…
|
